社会福利保障

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合理提高最低工资标准!重磅级民生文件公布→
第一财经· 2025-06-09 17:34
社会保障体系改革 - 全面取消就业地参加社会保险的户籍限制,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保制度 [2] - 优化城乡居民基本养老保险缴费档次,建立多缴多得激励机制,对高校毕业生等群体提供社保补贴 [2] - 推动医保缴费与人均可支配收入挂钩,提高连续参保人员大病保险支付限额,推进医保个人账户跨省共济 [2] - 加强低收入群体动态监测,制定认定标准,合理调整低保标准与最低工资标准 [3] 基本公共服务优化 - 制定分地区分领域公共服务清单,推动供给与人口变化协调,优化设施布局 [4] - 推行常住地提供基本公共服务,推动农业转移人口享有同户籍人口同等权利 [5] - 新增公共服务优先以政府购买服务方式提供,推动婚姻登记等事项全国通办 [4] 教育资源配置 - 实施基础教育扩优提质计划,5年内实现义务教育学校标准化全覆盖 [6] - 新建改扩建1000所以上优质普通高中,扩大优质高中招生指标到校比例并向农村倾斜 [6] - 新增高等教育资源向中西部倾斜,支持建设新型研究型大学和中外合作办学 [6] 医疗卫生服务提升 - 推动优质医疗资源下沉,实现紧密型县域医共体全覆盖,强化基层医疗机构短板专业建设 [7] - 建立远程医疗服务网络,推广"分布式检查、集中式诊断"模式 [7] - 完善医保药品目录调整机制,制定商业健康保险创新药品目录 [7] 养老托育服务发展 - 新建养老机构护理型床位占比不低于80%,普惠养老资源向社区倾斜 [8] - 10年内推动大城市嵌入式普惠托育覆盖80%以上社区,支持幼儿园延伸托育服务 [8] - 用人单位普惠托育支出可从职工福利费列支,工会经费可补充 [8] 社区与生活服务 - 支持养老、托育、家政等普惠服务进社区,允许租赁住宅设置服务网点 [9] - 完善全民健身设施,推动体育场馆免费或低收费开放,支持文化场馆夜间开放 [10] - 推动公共空间适儿化、适老化改造,开发老年友好智能产品,加装多层建筑电梯 [11]