重庆市社保缴费工资申报要点 - 文章核心观点：重庆市用人单位需在3月底前完成2026年度社保缴费工资申报 申报的准确性直接影响职工养老、医保等待遇 文章通过问答形式明确了多种需计入工资总额的收入项目[1] - 需计入工资总额的收入项目：生育津贴应计入工资总额 无论由社保部门直接发放给个人还是通过单位发放 其本质均为产假工资[1] 单位一次性或按月发放的旅游费、保险费、餐费、过节费、劳务费等 只要属于劳动报酬性质且统计制度未明确排除 都应作为工资统计[3] 自2020年起 发放至职工个人手中的物业费和取暖费（补贴）明确纳入工资总额统计[3] 单位为职工购买的商业性保险属于劳动报酬 应纳入工资统计[3] 按月发放的差旅补贴、误餐补贴属于工资总额中的津贴和补贴 应计入工资总额[3] 单位以实报实销或直接发放形式提供的通讯补贴 实质为岗位津贴或补贴 应计入工资总额统计[3] - 工资性津贴和补贴的范围：包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴 具体如过节费、通讯补贴、交通补贴、公车改革补贴、取暖补贴、物业补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及为员工缴纳的各种商业性保险等 无论货币或实物形式（包括各种充值卡、购物卡（券）等）均应计入工资总额统计[4] 核电站乏燃料处理处置基金政策解读 - 基金含义与使用范围：核电站乏燃料处理处置基金属于政府性基金 专项用于乏燃料处理处置 具体使用范围包括乏燃料运输、离堆贮存、后处理（含中试厂进行的商用核电站乏燃料后处理）、后处理所产生的高放废物处理处置、后处理厂的建设、运行、改造和退役以及乏燃料处理处置的其他支出[8][10][15] - 征收主体与标准：拥有已投入商业运行五年以上压水堆核电机组的核电厂为缴费人[12] 征收标准为0.026元/千瓦时[14] 应缴费额计算公式为：上年度实际上网销售电量乘以0.026元/千瓦时[16] - 征收与申报流程：缴费人应于每年1月25日前向主管税务机关自行申报缴纳上年度应纳费款[19] 逾期缴纳将从逾期之日起按日加收滞纳金额1‰的滞纳金[20] 申报路径为登录全国统一规范电子税务局 依次点击“我要办税-税费申报及缴纳—非税收入申报—非税收入通用申报” 选择“按年缴纳”并填报费款所属期起止 在“核电站乏燃料处理处置基金”项目中点击“查看/编辑”行填报应缴费基数 企业需将实际上网销售电量单位转化为千瓦时申报[22][24][25] - 票据开具与政策依据：缴费后由税务部门开具《中央非税收入统一票据》 开具路径为电子税务局的“我要办税—证明开具—开具中央非税收入”[26] 主要政策依据包括《中华人民共和国核安全法》、《核电站乏燃料处理处置基金征收使用管理暂行办法》（财综〔2010〕58号）、《关于核电站乏燃料处理处置基金征收标准等有关问题的通知》（财税〔2015〕105号）等[28]

社保缴费工资申报流程 - 2025年度社保缴费工资申报期限为6月10日至7月25日，用人单位需通过指定渠道完成申报[2][21] - 申报渠道包括社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口及办税服务厅[14] - 所有用人单位均需在集中申报期内通过"年度缴费工资申报"模块填报职工2025年度缴费工资，即使工资不变也需申报[17][21] 补缴社保费操作指南 - 补缴2024年1月1日前社保费需先向人社/医保部门申请核定，再通过客户端【特殊缴费申报】完成[3] - 补缴2024年1月1日后社保费分两种情形：日常月报补缴通过【日常申报】自动带出数据，新增员补缴需先完成工资申报[6][7][10] - 其他特殊补缴情形需经人社/医保部门核定后通过【特殊缴费申报】处理[12] 年度缴费工资调整规则 - "年度缴费工资申报"模块每年仅开放一次（6月10日-7月25日），用于填报下一年度工资基数[17] - "年度缴费工资调整"模块全年开放，用于调整当前年度（2024年7月-2025年6月）工资基数[17] - 新入职或调薪职工需通过"年度缴费工资调整"模块申报，同一社保年度内一个职工只能有一个工资基数[18] 特殊情形处理 - 7月新增职工或未在集中申报期申报的单位，可在8月10日-25日补报2025年度缴费工资[19] - 社平工资标准发布后，集中申报期内可通过"年度缴费工资申报"修改，后期需用"年度缴费工资调整"[20] - 5-6月新增职工需通过"年度缴费工资调整"模块填报2024年度工资，而非集中申报期的2025年度模块[16] 查询与记录管理 - 用人单位可通过客户端【申报记录】功能查询年度缴费工资申报与调整的操作记录[23] - 以前年度缴费工资的申报或调整需使用【年度缴费工资调整】功能模块[24] - 完税证明需在费款缴纳并入国库2个自然日后打印，数据不同步时可手动更新[22]

北京市2025年度社保缴费工资申报 - 申报期为2025年6月10日至7月25日，覆盖2025年7月至2026年6月所属期[2][3] - 非集中申报期需使用【年度缴费工资调整】模块补报或调整历史数据[3] 申报操作模块分类 - **2025年度缴费工资**：集中申报期使用【年度缴费工资申报】模块，非集中期使用调整模块[3] - **2024年度及更早数据**：统一通过【年度缴费工资调整】模块处理[3] 申报方式与流程 - **申报方式**：支持按险种或按人员申报，机关事业单位需按险种申报[7] - **数据录入**：提供单个录入、Excel导入（支持模板下载）、批量添加职工三种方式[7][12][14] - **工资字段规则**：新缴费工资可修改，上年工资仅展示参考[9][10] 申报结果管理 - 状态分为处理中、全部成功/失败、部分成功三类，支持手动查询结果[18][19][20][22] - 申报记录可导出明细，处理中状态需通过【申报结果查询】更新[25] 特殊场景处理 - 新入职或工资调整可通过【年度缴费工资调整】模块补报，需先选择生效年度[17] - 申报记录查看功能支持导出明细数据，便于企业存档[25]