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学习笔记丨健全企业激励创新制度,激发企业创新活力
21世纪经济报道· 2025-05-29 16:34
政策背景与核心目标 - 中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》,旨在健全企业激励创新制度,推动自主创新和提升创新链产业链水平,打造开放、协同、高效的创新生态体系,发展新质生产力 [1] - 政策目标为加快建设世界一流企业,解决企业自主创新能力不足的问题,特别是在关键核心技术领域的外部依赖 [2] 当前创新现状与挑战 - 中国在全球创新指数中排名第11,但企业自主创新能力仍有短板,除新能源汽车、光伏等少数产业外,许多领域的关键技术依赖外部 [2] - 企业创新积极性差异明显,民营企业创新活动比例为42.6%,而国有企业创新动力相对不足 [4] - 高校和科研院所的科研成果转化效率低,主要因事业编制与企业编制的人员流动障碍 [4] 政策具体措施 开放式创新与协同机制 - 推动企业引进或共建新型研发机构,促进大型企业向中小微企业开放创新资源,支持技术牵引和转化,形成大中小企业协同创新生态 [2][3] - 鼓励企业采用开放式创新模式,通过外包、技术购买、异地研发中心等方式整合外部资源,与高校、科研院所及供应链企业合作 [3] 人才与产学研协同 - 完善开放型企业人才制度,建立企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制,破除事业编制与企业编制的流动障碍 [4] - 强化技术转化管理制度,推动产学研协同创新,提升科技成果产业化效率 [4] 激励机制与中长期价值 - 鼓励企业注重中长期价值创造,赋予项目团队充分自主权,运用多种激励方式(如股权、分红等)激发创新活力 [4] - 政策特别针对国有企业科研人员创新积极性不足的问题,提出强化激励措施 [4] 政策意义与行业影响 - 政策将推动企业发展方式从规模速度型向质量效益型转变,提升自主创新能力和国际竞争力 [5] - 通过健全创新制度,政策有望解决当前创新生态中的关键短板,如核心技术依赖、成果转化低效等问题 [2][4]