美国研究人员外流现象 - 75%的美国研究人员因特朗普政府削减科研预算而考虑离开美国 [2] - 东京大学和北海道大学开始尝试接纳美国研究人员，但日本整体反应迟缓 [2][4] - 中国和欧洲国家（如法国、德国）已采取政府主导的积极人才引进政策 [6][9] 日本面临的挑战 - 东京大学教授平均工资（1200万日元）仅为美国教授（15.5万美元）的一半 [8] - 日本外籍教师占比不足10%，远低于美英的50% [6] - 日本研究机构与美国合作薄弱，国际合著论文占比仅5.7%（全球第8） [8] 资金与制度障碍 - 每接纳一名研究人员需年投入1000万至数千万日元，日本研究预算不足 [4] - 北海道大学计划采用"交叉任职制度"以灵活吸引人才 [5] - 日本文部科学省态度谨慎，未明确新增预算支持 [6] 国际竞争态势 - 法国启动专项项目支持研究机构接纳外国研究人员 [9] - 德国马克斯·普朗克协会将与美国合建研究中心并提供所长职位 [9] - 中国企业通过社交媒体定向招聘被解雇的美国科学家 [9]