香港浸会大学今日公布《2025粤港澳大湾区薪酬及福利调查》结果。调查显示，在涵盖的所有行业中，香港与广东地区的平均加薪幅度均呈下降 趋势，其中香港平均加薪幅度为2.5%，较去年3.5%减少1个百分点；广东省平均加薪幅度为1.8%，较去年2.3%减少0.5个百分点；至于澳门，平均 加薪幅度为1.6%，较去年2.7%减少1.1个百分点。 来源：滚动播报 （来源：直新闻） 调查由香港浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心、华南理工大学工商管理学院人力资源管理研究中心、香港人才管理协会及广东 省人才开发与管理研究会主办，澳门大学工商管理学院及澳门大湾区人力资源协会合办，自1995年起，一直为企业与公共机构提供权威市场资 讯，支持数据驱动的人才决策。今年调查于2025年6月起启动，参与调查的雇员逾24.4万人，其中香港员工73262人、广东省城市116960人、澳门 54195人。 香港中高级管理层人才需求逐步回稳 对于这一下降趋势，浸大工商管理学院人力资源策略及发展研究中心主任黄旭教授在接受深圳卫视驻港记者采访时也指出，有些行业薪酬降低的 原因，不排除是因为企业海外拓展需求，带走了大量高端人才，导致国内高工资 ...