百度高管团队调整 - 百度宣布新一轮组织调整，原金山云CFO何海建加盟担任集团公司首席财务官（CFO），负责财务体系管理 [1] - 集团资深副总裁何俊杰不再担任代理CFO，轮岗负责集团人力资源及行政管理 [1] - 集团资深副总裁崔珊珊不再负责人力资源及行政管理，继续担任文化委员会秘书长 [1] 新任CFO何海建背景 - 何海建2020年至2025年6月担任金山云CFO，领导公司在美股和港股成功上市 [1] - 此前在高盛、美林美银集团、花旗银行等机构担任要职，拥有丰富投行及并购经验 [1] - 金山云2024年Q4实现公司成立以来首次经调整运营利润转正 [2] 何俊杰职业履历 - 何俊杰本科毕业于北京大学光华管理学院，曾在中金公司投行部、华平投资集团等机构任职 [3] - 2019年加入百度后负责投资并购部，主导百度外卖与饿了么合并、度小满分拆等战略项目 [3] - 2022年5月晋升为百度集团资深副总裁，任移动生态事业群组（MEG）总经理 [3] 百度高管团队特点 - 何海建加入后进一步壮大了百度核心管理团队中财务和投行出身的比例 [3] - 现任MEG负责人罗戎曾担任百度集团CFO，此前在微软、联想、艺龙网、好未来等公司任职 [3] - 崔珊珊是百度最早七名员工之一，曾负责大搜索业务，2017年回归后主导企业文化重塑 [4][5] 组织调整目的 - 李彦宏在内部信中指出，新人加入、干部轮岗、新老交替是为了激发组织创新与活力 [5] - 崔珊珊在文化建设中强调"简单可依赖"价值观和业绩问责制 [4][5] - 罗戎当前担负用AI改造百度传统业务的重任 [4]