女性健康投资的经济价值 - 研究表明，在女性健康领域每投入1美元，预计可带来约3美元的经济增长[2] - 缩小女性健康差距是一个价值万亿美元的经济机遇[2] - 投资于女性健康与职业发展，是一种能产生广泛社会与经济回报的战略性投入，而非成本[2] “给予以收获”理念的内涵 - 2026年国际妇女节全球主题为“给予以收获”，倡导协作共赢思维[2] - 当个人、组织与社区在资源、机会和支持上慷慨给予，女性获得的赋能将转化为更蓬勃的发展[2] - “给予”是有意义的乘法，女性在各领域茁壮成长将推动社会与经济获得成倍进步动力[2] - 该理念应成为全年持续的行动倡议，而不仅是妇女节当日主题[4] 公司对女性人才的投资实践 - 公司将“给予以收获”理念内化于多元、公平与包容的日常实践中[2] - 对女性人才进行系统性、持续性投资，是吸引、培养并留住全球顶尖人才的关键[2] - 公司全球团队中女性占比稳步提升，并特别重视在合伙人及领导层中提高女性代表性[3] - 通过系统的赞助人制度、领导力发展路径及“女性领导力”计划，为女性员工提供培训并构建支持网络[3] - 研究发现，拥有能积极创造机会并为女性同事发声的赞助人，女性员工更易获得成功[3] 公司庆祝国际妇女节的具体活动 - 公司中国区各办公室以多元形式庆祝国际妇女节[3] - 香港、北京、深圳、成都办公室举办了午后茶歇和欢乐时光，在轻松氛围中致敬女性员工贡献[3] - 上海办公室围绕女性领导力主题进行午间分享会[3] - 台北办公室以“表达感谢”为主题举办分享会，并向女性同事分发鲜花，鼓励她们向生命中的重要女性表达心意[3]