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职业技能培训需求增长
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供需优化,行业增长韧性十足——2025下半年教育行业投资策略
2025-06-24 23:30
纪要涉及的行业和公司 - **行业**:教育行业,细分包括职业技能培训、高等教育、教培行业(学科类、素质教育、学科素养课程)、K12 教育 [1][2][3] - **公司**:中国东方教育、宇华教育、希望教育、新东方、好未来 [1][12][20] 纪要提到的核心观点和论据 教育行业整体表现 - 2025 年上半年港美股教育指数绝对回报约 8.8%,受教培行业拖累,相对恒生国企指数超额收益为 -10%;港股民办高职教及职业教育板块表现强劲,收益超 50%,相对收益 32%,中国东方教育表现突出 [1][4] 职业技能培训市场 - **需求井喷**:大学毕业生和高考落榜生数量增加,高中阶段招生数持续增加但大学扩招缓慢致高考落榜生增多,青年人群失业率高,对职业技能培训需求强烈 [1][5] - **市场规模与前景**:国家每年提供 1000 万人次培训规模,按补贴和自费 1:1 测算,每人培训经费约 8000 元,总计约 800 亿元;技能劳动人群规模约 2 亿人,培训占比仅 5%,行业渗透率提升空间大 [11] 高等教育行业 - **发展现状与趋势**:过去几年监管收紧、办学质量考核标准提高,上市公司增加办学投入致毛利率和经营利润率下降;关键指标达标或接近达标,预计最晚 2026 年利润率反转,2025 年部分公司已显示回升迹象;资本开支见顶,部分公司恢复派息可能性增加 [12] - **投资机会**:关注核心办学指标达标或接近达标、有望近期实现利润率回升的公司;已恢复派息且股息收益率超 10%的公司,如宇华教育、希望教育;关注学校与上市公司关联交易情况 [14] 教培行业 - **双减政策后发展情况**:市场规模从接近万亿降至不到 600 亿,学科类培训机构数量受严格控制,机构转向非学科类办学许可,推动非学术类市场形成;正规军和非正规军仅满足约 20%市场需求,大量需求未满足 [16] - **素质教育市场**:预计到 2030 年,素质培训市场规模达 1.45 万亿元,纯素质培训和素养培训各占约 8000 亿元 [16] - **学科素养课程**:预计到 2030 年,渗透率达 50%以上,参培人数达 5000 万人,总规模可达 7500 亿元;分为人文美育、科学素养和创新思维三大类 [17] - **头部机构产能扩张**:双减后大量教师待业和教学网点重新开放,头部机构每年营收增长预计达 30%-50%,主要来自学科素养赛道 [18] K12 教育市场 生育率下降对 K12 总人口数量有影响,但渗透率提升可对冲,预计未来五年 K12 总人口年均下滑约 2.2%,参培人数每年增长 12.5%,行业增速可观 [19] 其他重要但可能被忽略的内容 - 研究生考试能吸纳大学毕业生数量有限,占比约 12% - 14%,多数毕业生需提高劳动技能增强就业竞争力 [3][9] - 职业技能评定资质下放至企业、技工院校及社会培训评价组织,利好拥有评定资质的龙头机构 [13] - 原来做学科培训的机构转型学科素养课程有教研积累和用户画像重合优势,挖掘老用户价值空间大 [20] - 选择教育行业投资标的应关注龙头公司,因其有品牌优势、易获教育主管部门信赖、扩张速度快 [22] - 教培机构过去半年至一年股价因经营和非主营业务波动回撤,随着不利因素消除,素质教育赛道增长将带来估值提升空间 [23]