文章核心观点 - 山东省乐陵市总工会通过建立职工微创新工作室平台，推动产业工人队伍技术创新，成果显著，创造了可观的经济效益 [1] - 该市以“五小”活动为切入点，通过“精准式+定向型”服务及“一企一策”战略，有效激发了企业全员的创新活力 [1][2] 政策措施与平台建设 - 乐陵市总工会出台专项通知，鼓励微创新工作室创建及成果转化评比 [1] - 以“五小”活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）为切入点，开展“精准式+定向型”服务活动 [1] - 建成33个职工微创新工作室，协同8家省级劳模创新工作室进行攻关 [1] - 实施“一企一策”创新驱动战略，根据不同企业特点推动创新落地 [1] 创新成果与经济效益 - 累计获得发明专利75项、实用新型专利268项 [1] - 创造可实现预期效益3500万元 [1] - 2024年以来，收集“五小”成果1200条，发放奖金182万元，带动经济效益3000万余元 [1] - 山东安舜制药有限公司收集微创新463条，全员参与率达90%，年创收益993.84万元，累计发放奖励33.59万元 [2] - 山东有研国晶辉新材料有限公司申请国家专利40项（其中发明专利21项），“五小”等创新成果3项，累计创效200万元 [2] 企业具体实践案例 - 山东安舜制药有限公司设有安舜学堂、齐鲁微课堂等培训课堂，组织高技能人才编写理论课件，针对性培训月均80场 [1]