活动概况 - 2025年成都市职工志愿服务案例分享交流会在四川省成都市劳动人民文化宫举办 活动通过案例分享 经验交流 资源对接等形式总结工作成果 [1] - 活动现场发布了10个“2025年成都市职工志愿服务案例” 并为10家职工志愿服务“最佳合作伙伴单位”颁发纪念品 [1] 典型案例分享 - 成都航空职业技术大学职工志愿服务队创新“科创启蒙+亲情陪伴”双轨服务模式 针对4岁至14岁儿童及青少年设计分层科创活动 累计服务70个家庭超400人次 [1] - 成都交投集团“竹之队”志愿服务队采用“主业+志愿”深度融合模式 在交通枢纽 高速服务区等设立10个服务小站 护航世运会赛事交通 [1] - “知谦叔叔”校外辅导员工作站聚焦少年儿童廉洁教育 组建跨界志愿队伍 打造“游戏化+沉浸式”教育空间 累计开展活动52场 服务1.5万人次 [1] 合作伙伴与资源对接 - 青羊区总工会 成都地铁运营有限公司成都东客站作为“最佳合作伙伴单位”代表 分享了在场地支持 人员保障 资源联动等方面的合作心得 [2] - 参会人员围绕场地 人力 资金等6大类资源展开面对面沟通 不少单位现场达成初步合作意向 [2] 年度工作成果 - 成都市总工会持续擦亮“文明成都 有我成工”职工志愿服务品牌 各级工会累计开展志愿服务活动1300余场 服务职工14万余人次 [2]

文章核心观点 - 河北省秦皇岛市总工会通过机制建设、平台搭建与项目创新，系统性地打造了“工”字号职工志愿服务品牌，培育了懂职工、爱奉献、能干事的志愿服务队伍，将志愿服务深度融入职工服务与城市文明建设 [1] 机制与规范化建设 - 印发职工志愿服务管理办法，实行志愿者招募注册“一站式”服务，统一规范服务队的队旗、服装、标志 [2] - 推出志愿者等级认证制度，并制定职工志愿服务项目指导清单，将服务分为理论宣讲、帮扶服务等4类30项，提供“菜单式”指导 [2] 数字化平台与线上服务 - 依托“工会在你身边”小程序开发“志愿服务”功能模块，实现志愿者注册、活动发布、组织管理“指尖办” [3] - 全市28万名实名制注册会员全部成为职工志愿者，线上参与服务人次达19946人 [3] 特色服务项目与活动 - 组建由116名劳模工匠组成的助企志愿服务队，开展“劳模工匠助企行”专项行动，对232家专精特新中小企业摸底调研，并为10家企业的36项技术需求提供解决方案 [4] - 北戴河区总工会开展“帮帮助行”项目，组建“帮帮车队”，旅游旺季累计为老人、外地游客提供免费顺风车服务超千人次 [2] - 海港区总工会推出“一元洗车”“加油满减”等普惠活动，吸引3万余名职工参与，4000余人享受到福利 [2] - 春节“送温暖”期间慰问困难职工、环卫工人等1991名，发放慰问款物70.68万元 [4] - 旅游旺季开展“送清凉”，列支31万元购置防暑物资1万余份，覆盖29个行业、2万余名职工 [5] - 常态化开展送清凉、义剪等活动，为户外劳动者免费理发 [5] 线下服务阵地与模式创新 - 工会驿站、职工书屋化身志愿服务“枢纽站”，既是宣传阵地也是培训基地 [3] - 今年6月“心理健康关爱月”期间，依托职工心灵驿站为家政、保安等行业职工定制心理服务方案，服务超800人次 [3] - 海港区总工会探索“双向服务”新模式，依托共享职工之家组建爱“新”骑手志愿服务队，让快递小哥、外卖骑手化身“信息收集员”“环保清洁员” [3] - 在职工服务中心设立法律咨询岗，为职工提供劳动维权、合同纠纷等免费咨询 [5] 社会公益与文明倡导活动 - 连续两年联合电视台、交警支队举办“百日无违章大赛”，倡导文明出行 [5] - 每逢降雪，第一时间组织志愿者参与“扫雪除冰保畅通”活动 [5] - 卢龙县总工会推出“艺润孤竹”项目，用文化服务解决群众生产生活、心理等方面的难题 [2]