联邦支出削减对劳动力市场的影响 - 联邦支出削减尚未对劳动力市场造成剧烈冲击 但前瞻性数据显示影响可能开始显现 [1] - 今年以来"政府效率部"宣布裁员超过28万人次 但官方数据显示联邦雇员仅减少2.6万人 其中4月净减少9,000个岗位 [1] 科研与咨询领域招聘变化 - 自1月20日以来科研与咨询类职位招聘广告数量下降18% [1] - 截至5月16日科研岗位发布数量比疫情前平均水平低27% 而整体岗位仍高出7% [2] - 科研与研发岗位在总招聘中占比不足1% 但长期具有"超比例的经济影响" [2] 华盛顿特区就业市场动态 - 华盛顿特区研发岗位招聘减少 但87%的下降发生在首都圈之外 [3] - 特区总体招聘广告下降17% 为人口超50万城市中跌幅最大之一 [3] - 特区行政助理岗位空缺下降21% 全美同类岗位仅下降10.4% [3] 联邦雇佣与间接影响 - 联邦政府人力缩减更多源于招聘放缓而非大规模裁员 [4] - 凯投宏观预计到年底联邦职位流失人数可能接近20万 [4] - 美联储计划未来几年通过自然流失减少10%员工 [4] - "DOGE"削减波及政府合同 可能导致依赖联邦资金的公司招聘放缓或裁员 [4] 未来就业趋势 - 当前迹象指向未来就业增长放缓的趋势 [5]