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股票工资效应
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高分红折射市场共建共享新生态
经济日报· 2025-07-10 05:46
投资者的投资逻辑向"分红驱动"转变。约四成投资者偏好稳定分红、高比例分红的公司,超八成基金经 理表示选股时更关注分红因素。定期多次分红形成"股票工资"效应,降低了短期交易频率,中小投资者 的投资行为在改变。数据显示,中长期资金进一步加仓一年多次分红的公司,对一年多次分红企业的持 仓周期平均高于一年一次分红的公司20天,长期稳健的投资者交易习惯逐渐形成。 创纪录的分红规模成为观察中国资本市场深层变革的重要窗口。在低利率环境持续、资产配置难度加大 的背景下,中国不断完善上市公司分红激励约束机制,塑造共建共享的市场新生态,吸引全球资本目 光。 政策牵引带动作用明显。2024年新"国九条"的出台,推动我国资本市场进入"重回报"的新阶段。通过建 立分红与减持挂钩的约束机制,设置"铁公鸡"企业的风险警示制度,政策工具箱精准发力。在惩戒机制 上,对有能力、有盈余但分红比例连续3年偏低的公司实施ST警示;在激励措施方面,简化中期分红程 序,推动春节前分红,2024年1000多家公司实施中期分红,频次创纪录。数据显示,政策实施首年,A 股平均股利支付率升至37.78%,1277家公司股利支付率超50%;上市公司合计派现2.4万 ...