登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002984 证券简称：森麒麟 公告编号：2025-039 债券代码：127050 债券简称：麒麟转债 青岛森麒麟轮胎股份有限公司 关于2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期自主行权的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 特别提示： 1、股票期权代码：037241；股票期权简称：麒麟JLC1。 2、青岛森麒麟轮胎股份有限公司（以下简称"公司"）2022年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计 划"）首次授予第三个行权期符合行权条件的激励对象共计265名，可行权股票期权数量合计887,905 份，占公司当前股份总数的0.0857%，行权价格为16.47元/份。 3、本次行权采取自主行权模式，通过承办券商国泰海通证券股份有限公司自主行权业务系统进行。 4、本次股票期权行权期限自2025年5月24日起至2026年4月11日止，根据可交易日及行权手续办理情 况，本次实际可行权期限为2025年8月1日至2026年4月10日（交易日）止。 5、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍 ...

证券代码：603978 证券简称：深圳新星 公告编号：2025-074 深圳市新星轻合金材料股份有限公司 关于2025年股票期权激励计划授予登记完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示： 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 ● 股票期权授予登记完成日：2025年7月28日 ● 股票期权授予登记数量：200万份 ● 股票期权授予登记人数：6人 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》及上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上 海分公司有关规则的规定，深圳市新星轻合金材料股份有限公司（以下简称"公司"或"深圳新星"）于 2025年7月28日完成了《深圳市新星轻合金材料股份有限公司2025年股票期权激励计划》（以下简称"激 励计划"）股票期权授予登记工作，现将有关情况公告如下： 一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2025年6月16日，公司召开了第五届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于公司〈2025年股票期 权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：603602 证券简称：纵横通信 公告编号：2025-019 杭州纵横通信股份有限公司 关于调整2022年股票期权激励计划行权价格 及注销部分股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 杭州纵横通信股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月28日召开第七届董事会第六次会议和第七 届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于注销2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意对公司2022年股票期权激励计划（以下简称"本次激 励计划"或"《激励计划》"）行权价格进行调整并注销部分股票期权。现将相关事项公告如下： 一、2022年股票期权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2022年4月28日，公司召开第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于 〈杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等本次激励计划的 相关议案，公司独 ...

公司股票期权激励计划合规性核查 - 公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股票期权的情形，包括财务会计报告或内部控制被出具否定/无法表示意见审计报告、36个月内未合规利润分配等，具备实施主体资格 [1] - 激励对象均符合《公司法》《管理办法》等规定的任职资格，无被监管机构处罚或市场禁入等情形，主体资格合法有效 [2] - 激励计划制定流程及内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法规要求，授予及解除限售安排未损害股东利益 [2] 激励计划实施目的与效果 - 计划旨在健全公司激励约束机制，提升治理水平，通过经营者与股东利益共同体提高管理效率 [3] - 计划有利于公司可持续发展且未损害上市公司及全体股东利益，监事会一致同意实施 [3] 财务资助相关情况 - 公司明确表示未向激励对象提供贷款、担保或其他财务资助的计划安排 [2]

会议召开情况 - 公司第五届监事会第十二次会议于2025年7月29日上午在公司6楼会议室以现场投票与通讯表决相结合方式举行，应出席监事3人，实际出席监事3人，参与表决的监事3人 [1] - 会议由监事会主席刘小国主持，会议的通知、召集、召开和表决程序符合《公司法》及《公司章程》的规定 [1] 股票期权激励计划 - 审议通过《关于公司2025年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》，表决通过率为100% [1] - 激励计划内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的规定，决策程序合法有效 [1] - 激励计划能够有效调动核心团队的积极性，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形 [1] - 审议通过《关于公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》，表决通过率为100%，旨在保证激励计划顺利实施并规范运行 [2] - 审议通过《关于核实公司2025年股票期权激励计划对象名单的议案》，表决通过率为100%，激励对象符合相关法律法规及激励计划规定的条件 [2] 员工持股计划 - 审议通过《关于公司2025年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》，表决通过率为100%，内容符合《公司法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关规定 [3] - 员工持股计划有利于完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，增强核心团队的责任感和使命感 [3][4] - 审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，表决通过率为100%，旨在保证员工持股计划顺利实施并规范运行 [4] 其他审议事项 - 公司将在召开股东大会前公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天，监事会将于股东大会前5日披露审核意见及公示情况说明 [3] - 上述议案均需提交公司2025年第一次临时股东大会审议 [2][3][4][5]

（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 江苏神马电力股份有限公司 为保证江苏神马电力股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年股票期权激 励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件，以及《江苏神 马电力股份有限公司章程》《江苏神马电力股份有限公司 2025 年股票期权激励 计划（草案）》（以下简称"激励计划"）的相关规定，特制定《江苏神马电力股 份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法》 （一）公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织考核工作； （二）公司人力资源部实施考核工作并对董事会薪酬与考核委员会负责及报 告工作； （三）公司财经部收集和提供相关考核数据，并保证数据的真实性和准确性； （四） ...

鹏辉能源（300438）(300438.SZ)披露2025年股票期权激励计划(草案)，公司拟向激励对象授予不超过 1560万份的股票期权(首次授予不超过1460万份)，授予价格为21.59元/股。本激励计划首次授予的激励 对象总人数共计319人。本激励计划中，股票期权的有效期自股票期权授予之日起至激励对象获授的股 票期权全部行权或注销之日止，最长不超过48个月。 ...

股票期权注销原因 - 公司于2025年7月23日召开董事会和监事会会议，审议通过注销2021年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案，涉及60.6795万份股票期权 [1] - 注销原因包括：12名激励对象16.3214万份股票期权到期未行权 [1] - 1名激励对象因离职丧失资格，其4.0644万份股票期权被注销 [1] - 90名在职激励对象因公司层面业绩未达标（行权比例66.72%），40.1874万份股票期权被注销 [1] - 另有0.1063万份股票期权因个人绩效考核结果为称职（行权比例80%）被注销 [1] 股票期权注销完成情况 - 经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，60.6795万份股票期权的注销已于2025年7月28日办理完毕 [2] 注销对公司的影响 - 本次注销符合相关管理办法和激励计划规定，程序合规 [2] - 注销不会影响2021年股票期权激励计划的继续实施 [2] - 注销不会对公司股权结构、财务状况和经营成果产生实质性影响 [2] - 公司控股股东和实际控制人不会因此发生变化 [2]

超讯通信股份有限公司 会议资料 会议须知 根据《上市公司股东大会规则》和《公司章程》的有关规定，为确保公司股 东大会的顺利召开，特制定本须知，请出席股东大会的全体人员遵照执行。 一、股东参加股东大会，应当认真履行其法定义务，不得侵犯其他股东权益。 二、股东大会期间，全体出席人员应以维护股东的合法利益、确保大会正常 秩序和议事效率为原则，认真履行法定职责。 三、出席大会的股东依法享有发言权、咨询权、表决权等各项权利，但需由 公司统一安排发言和解答。 四、任何人不得扰乱股东大会的正常秩序和会议程序，会议期间请关闭手机 或将其调至振动状态。 超讯通信股份有限公司 会议议程 一、现场会议召开时间： 二、现场会议召开地点： 广州市黄埔区科学大道 48 号绿地中央广场 E 栋 28 楼公司会议室 三、网络投票时间： 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；通过 互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 四、参加人员： 符合条件的股东及其授权代表、公司董事、监事及高级管理 ...

股票期权激励计划 - 公司于2025年7月25日完成2025年股票期权激励计划授予登记，向166名激励对象授予2,000万份股票期权，行权价格为10.35元/份 [1][3] - 股票期权激励计划有效期最长36个月，等待期分为12个月和24个月，自授予登记完成之日起计算 [6] - 公司层面业绩考核指标包括净利润和销售量（2024年销售量为176.52万吨），分2025-2026年度考核，根据得分确定可行权比例 [9][10] - 激励对象个人考核分为A/B/C/D四个等级，对应行权比例分别为100%/80%/60%/0%，需同时满足公司和个人考核条件方可行使期权 [13] 限制性股票激励计划 - 公司同步完成限制性股票授予登记，向9名激励对象授予300万股，授予价格为5.04元/股 [19][20] - 限制性股票限售期不少于12个月，分两期解除限售，最长有效期36个月 [25][26] - 公司层面考核标准与股票期权一致，个人考核等级对应解除限售比例分别为100%/80%/60%/0% [27] - 本次限制性股票募集资金1,512万元将全部用于补充流动资金，授予后公司总股本增至9.67亿股 [31][35] 审批与调整流程 - 激励计划经2025年5月12日董事会、监事会审议通过，5月28日股东大会批准，并完成5月13-22日的激励对象公示程序 [1][2][19][20] - 因2024年权益分派实施，公司于2025年7月9日调整行权价格（10.63元→10.35元）和授予价格（5.32元→5.04元） [4][22] 财务影响 - 公司将采用Black-Scholes模型计算期权公允价值，在等待期内分摊股份支付费用，具体影响以年度审计为准 [17][36] - 限制性股票授予后2024年每股收益摊薄至0.42元（按9.67亿股计算） [35]