登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 2025年7月19日，赛恩斯环保股份有限公司(以下简称"公司")分别召开第三届董事会薪酬与考核委员会 第五次会议、第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉 及摘要的议案》(以下简称"《激励计划》")等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简 称"《管理办法》")、《上海证券交易所科创板股票规则》(以下简称"《上市规则》")、《科创板上市公 司自律监管指南第4号一一股权激励信息披露》的相关规定，公司对2025年限制性股票激励计划（以下 简称"本激励计划"）激励对象名单进行了内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》， 结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下： 一、公示情况及核查方式 （一）公示情况 公司于2025年7月22日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上公告了《赛恩斯环保股份有限公司2025 年限制性股票激励计划（草案）》 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002892证券简称：科力尔 公告编号：2025-055 科力尔电机集团股份有限公司 关于2023年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 特别提示： 1、科力尔电机集团股份有限公司（以下简称"公司"）2023年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计 划"）回购注销限制性股票的数量为121.0104万股，占公司总股本的 0.16%，回购价格为2.745元/股，涉 及激励对象17人，回购金额共计3,321,735.48元。 2、截至本公告披露之日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分 （九）2024年4月25日，公司召开第三届董事会第十五次会议、第三届监事会第十五次会议，审议通过 《关于回购注销部分限制性股票的议案》。律师事务所等中介机构出具了相应报告。 公司办理完成上述部分限制性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司总股本由744,961,064股 减少至743,750,960股。 一、本激励计划已履行的相关审批程序 （一）202 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：605488 证券简称：福莱新材 公告编号：临2025-108 债券代码：111012 债券简称：福新转债 浙江福莱新材料股份有限公司 第三届董事会第十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 浙江福莱新材料股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第十四次会议于2025年7月31日以现场 结合通讯的方式召开。会议通知于2025年7月28日以邮件通知的方式发出，会议的召开符合《公司法》 和相关法律法规以及《公司章程》《董事会议事规则》的规定。会议应出席董事8人，实际出席董事8 人。本次会议由董事长夏厚君先生主持，公司高级管理人员列席了会议。会议经过讨论审议，以书面投 票表决方式通过了以下决议： 一、审议通过《关于选举代表公司执行公司事务的董事的议案》 公司董事会同意选举夏厚君先生为代表公司执行公司事务的董事，并担任公司法定代表人。任期自本次 董事会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。 表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权。 二、审议 ...

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][7] 报告的核心观点 - 公司是跨境消费品出海领域品牌力突出的头部企业，近期储能、安防等品类和海外新兴市场开拓带动公司业绩持续高增，UV打印机等新品有望打开新增长点，股权激励彰显公司长期信心 [7] 根据相关目录分别进行总结 事件 - 7月30日，公司发布2025年限制性股票激励计划（草案） [7] 激励计划内容 - 本次激励计划授予股份数占总股本1%，首次授予激励范围涵盖608名骨干员工，公司董事祝芳浩获授股份数最高，占本次激励授出部分的18.5%，其余核心员工获授占比均不超过0.5%；拟授予股票数量为525万股，约占当前公司总股本的0.99%，首次授予合计授出股份数量为80%，其余20%为预留部分 [7] - 授予价格为126.9元/股，相当于7月30日收盘价，若授出股份解禁后公司股价较当前无涨幅，获授员工将无收益 [7] - 激励目标为年化收入或扣非净利增速约10%，考核期为2个会计年度，第一个归属期50%要求以2024年为基数，2025年营收或扣非净利润增速不低于10%，第二个归属期50%要求以2024年为基数，2026年营收或扣非净利润增速不低于20%；若在2025年三季报公告后授出，考核期为2026 - 27年，2027年考核目标为以2024年为基数，营收或扣非净利润增速不低于30% [7] - 激励总成本约为7087万元，2025 - 27年依次为2974、3289、824万元 [7] 对激励计划的理解 - 激励范围较大，覆盖大量核心业务人员，绑定骨干利益共享公司发展；激励价格无折价，但业绩考核目标较为保守，员工若想获正收益，难点不在完成业绩考核，而要提升公司长期内在价值，待未来股价上涨后实现收益 [7] 盈利预测 |项目|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入（百万元）|17,507|24,710|33,013|41,996|52,128| |同比（%）|22.85|41.14|33.60|27.21|24.13| |归母净利润（百万元）|1,615|2,114|2,458|3,351|4,217| |同比（%）|41.22|30.93|16.25|36.34|25.85| |EPS - 最新摊薄（元/股）|3.04|3.98|4.62|6.30|7.93| |P/E（现价&最新摊薄）|41.77|31.90|27.44|20.13|15.99|[1] 财务预测表 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |流动资产（百万元）|12,368|14,385|17,739|21,883| |非流动资产（百万元）|4,236|4,449|4,576|4,706| |资产总计（百万元）|16,604|18,835|22,316|26,589| |流动负债（百万元）|5,902|6,435|7,750|9,303| |非流动负债（百万元）|1,558|1,668|1,668|1,668| |负债合计（百万元）|7,459|8,103|9,418|10,971| |归属母公司股东权益（百万元）|8,958|10,438|12,449|14,979| |少数股东权益（百万元）|186|294|449|639| |所有者权益合计（百万元）|9,145|10,732|12,897|15,618| |负债和股东权益（百万元）|16,604|18,835|22,316|26,589|[8] |营业总收入（百万元）|24,710|33,013|41,996|52,128| |营业成本(含金融类)（百万元）|13,918|18,918|23,665|29,231| |税金及附加（百万元）|18|18|23|29| |销售费用（百万元）|5,570|7,111|9,172|11,541| |管理费用（百万元）|869|1,062|1,392|1,781| |研发费用（百万元）|2,108|2,982|3,877|4,865| |财务费用（百万元）|25|102|113|16| |加:其他收益（百万元）|47|66|84|104| |投资净收益（百万元）|155|185|201|260| |公允价值变动（百万元）|129|0|0|0| |减值损失（百万元）|-155|-321|-283|-303| |资产处置收益（百万元）|0|0|1|1| |营业利润（百万元）|2,377|2,750|3,756|4,726| |营业外净收支（百万元）|-29|-12|-14|-22| |利润总额（百万元）|2,348|2,738|3,741|4,704| |减:所得税（百万元）|137|172|236|296| |净利润（百万元）|2,211|2,566|3,506|4,408| |减:少数股东损益（百万元）|97|108|155|191| |归属母公司净利润（百万元）|2,114|2,458|3,351|4,217| |每股收益 - 最新股本摊薄(元)|3.98|4.62|6.30|7.93| |EBIT（百万元）|2,143|2,840|3,855|4,720| |EBITDA（百万元）|2,278|2,884|3,898|4,761| |毛利率(%)|43.67|42.70|43.65|43.92| |归母净利率(%)|8.56|7.45|7.98|8.09| |收入增长率(%)|41.14|33.60|27.21|24.13| |归母净利润增长率(%)|30.93|16.25|36.34|25.85|[8] |经营活动现金流（百万元）|2,745|783|3,132|3,925| |投资活动现金流（百万元）|-1,503|-5|17|69| |筹资活动现金流（百万元）|-810|-1,230|-1,511|-1,852| |现金净增加额（百万元）|540|-406|1,638|2,141| |折旧和摊销（百万元）|135|44|43|41| |资本开支（百万元）|-429|-31|-33|-41| |营运资本变动（百万元）|639|-1,962|-572|-643| |每股净资产(元)|16.86|19.64|23.42|28.18| |最新发行在外股份（百万股）|532|532|532|532| |ROIC(%)|20.22|23.17|27.33|28.44| |ROE - 摊薄(%)|23.60|23.55|26.92|28.16| |资产负债率(%)|44.92|43.02|42.21|41.26| |P/E（现价&最新股本摊薄）|31.90|27.44|20.13|15.99| |P/B（现价）|7.53|6.46|5.42|4.50|[8]

股东大会基本情况 - 会议于2025年7月30日在浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇利群路269号公司九楼会议室召开 [2] - 公司总股本280,206,120股，其中2,426,950股为回购专用证券账户股份，不享有表决权，有效表决权股份277,779,170股 [2] - 会议采用现场投票和网络投票结合方式，符合《公司法》及《公司章程》规定 [3] 出席人员情况 - 7名董事全部出席，其中独立董事李敬、吕炜劼、申屠宝卿通过通讯方式参会 [4] - 3名监事全部出席，其中李亮、夏后花通过通讯方式参会 [4] - 董事会秘书出席，高级管理人员列席会议 [4] 议案审议结果 - 19项议案全部通过，包括变更注册资本、取消监事会、修订多项管理制度等 [5][6][7][8] - 议案1-3、17-19为特别决议事项，获三分之二以上表决权通过 [8] - 议案15-19对中小股东表决单独计票 [9] 限制性股票激励计划自查 - 自查期间为2025年1月10日至7月10日，覆盖内幕信息知情人及激励对象 [14] - 5名内幕信息知情人存在交易行为，其中4名为董事及高管，交易发生在知悉激励计划前 [16] - 13名激励对象存在交易行为，均未利用内幕信息 [17] - 咨询机构东方财富证券因对冲风险需要进行交易，符合监管规定 [17] 法律意见 - 北京君合（杭州）律师事务所认为会议程序及表决结果合法有效 [10] - 未发现内幕信息泄露或利用内幕信息交易的情形 [18]

江苏澄星磷化工股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 江苏澄星磷化工股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）等有关法律法规、规章、规范性文件和《公司章程》的有关 规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项进行了认真审阅，发表核查 意见如下： 权激励计划的情形，公司具备实施激励计划的主体资格； 《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定， 对激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排未违反相关法律、法规、规范 性文件的规定； 或安排。 分调动公司管理人员和员工的积极性，提高经营管理水平，不存在损害上市公司 及全体股东的利益。 计划相关议案时，关联董事均已回避表决； 规范性文件和《公司章程》的规定；考核体系具备全面性、综合性及可操作性， 有利于提升被激励对象对公司的凝聚力，同时对激励对象具有约束效果，能够达 到本次限制性股票激励计划的考核 ...

江苏澄星磷化工股份有限公司 江苏澄星磷化工股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全 公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地 将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的 长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下， 按照收益与贡献匹配的原则，公司制定了《江苏澄星磷化工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共 和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等有关法 律、法规和规范性文件以及《公司章程》和本激励计划的相关规定，并结合公司 的实际情况，特制定公司《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 （以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次限制性股票激励计 ...

证券代码：600655 证券简称：豫园股份 公告编号：临2025-071 债券代码：242519 债券简称：25豫园01 债券代码：242813 债券简称：25豫园02 债券代码：242814 债券简称：25豫园03 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司(以下简称"公司")于2025年7月 事会第二十八次会议（临时会议），审议通过了《关于回购注销部分限制性股票 的议案》 （董事会表决情况：12票同意、0票反对、0票弃权；监事会表决情况：3 票同意、0票反对、0票弃权），同意公司回购注销2021年限制性股票激励计划、 中相关激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计4,485,340股。现就相 关事项说明如下： 一、已履行的决策程序和信息披露情况 (一) 2021 年限制性股票激励计划批准及实施情况 于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、 《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实 ...

公司公告核心内容 - 兴民智通第六届监事会第十二次会议于2025年7月29日以通讯方式召开 全体3名监事出席 会议召开符合《公司法》及《公司章程》规定[1] - 监事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》 认为该计划符合《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求[1] - 限制性股票激励计划旨在建立股东与员工的利益共享机制 有利于公司持续发展 未损害股东利益[1] 激励计划审议结果 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》获监事会全票通过（3票同意 0票反对 0票弃权） 需提交股东会审议[2] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》同步获监事会全票通过 该办法将完善公司治理结构与价值分配体系[2] - 激励计划首次授予对象均符合《公司法》《证券法》任职资格 无被监管处罚记录或法律禁止情形[2] 激励对象管理程序 - 激励对象名单符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 主体资格合法有效[3] - 公司将在股东会前内部公示激励对象姓名与职务不少于10天 董事会薪酬委员会将披露核查意见[3] - 激励对象名单及计划文件详见巨潮资讯网披露信息[2][3]

监事会会议召开情况 - 公司于2025年7月29日在吉安市井冈山经济技术开发区火炬大道191号公司会议室召开第三届监事会第五次会议，会议通知已于2025年7月24日以书面送达方式提交给全体监事 [1] - 本次会议应出席监事3人，实际出席3人，其中监事吴泽燕女士以通讯方式出席，会议由监事会主席肖学慧主持，董事会秘书耿久艳女士、证券事务代表莫琳女士列席 [1] - 会议召开符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》等规定 [1] 监事会会议审议情况 - 监事会审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案，认为该事项符合《上市公司股权激励管理办法》等规定，履行了必要程序且合法有效 [1] - 监事会同意对《公司章程》有关条款进行修订，修订内容涉及监事会的职权由董事会审计委员会行使，该议案需提交股东大会审议并经三分之二以上表决权通过 [2] - 监事会同意废止《监事会议事规则》，该议案需提交股东大会审议并经三分之二以上表决权通过 [2] 表决结果 - 所有议案表决结果均为同意3票、反对0票、弃权0票 [2][3] 备查文件 - 公司公告披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn），包括《关于调整的公告》和《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的公告》 [2][3]