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自信建立
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普通人的“痴迷”会带来职业突破
36氪· 2025-11-05 08:04
文章核心观点 - 文章探讨了“痴迷”在个人职业突破与成就非凡中的积极作用 当痴迷被赋予清晰的目标和方向时 它能转化为强大的战略驱动力 帮助个体超越平庸 释放全部潜能 达到常人难以企及的高度[3] 痴迷的战略价值与目标清晰度 - 将痴迷转化为战略利器的关键在于拥有清晰的目标和愿景 成就非凡之人不仅付出更多 更使其努力与内心深处的愿景保持一致[4] - 目标清晰能为痴迷提供方向 使其成为合理的驱动力 缺乏愿景的痴迷只是伪装的倦怠[5] - 科学研究支持目标清晰的重要性 科罗拉多大学丹佛分校研究发现目标感强的人更可能长期坚持积极习惯 美国国立卫生研究院研究表明明确目标与自主决策权能提升并加速绩效增长[5] 实现卓越的路径:重复与额外付出 - 对大多数人而言 卓越的关键不在于天赋或运气 而在于重复、坚持和额外的付出 例如在众人收工时仍坚持完成最后一次训练[6] - 突破往往隐藏在细节中 通过在日常工作中比要求多付出5%或每天多投入一点心力来实现[7] 自信的建立机制 - 自信并非行动的前提 而是持续行动和深耕实践的副产品 它源于通过重复努力所积累的内在证明和洞见[8] - 缺乏自信时 应专注于投入工作而非过度纠结 让信念在行动中逐渐形成[8] 成就的代价与选择 - 个体面临根本选择:以纪律、不适和专注为代价追求伟大 或以悔恨和错失时光为代价选择安逸 选择安逸意味着失去前进势头并向恐惧屈服[9] - 释放全部潜能需要预先付出牺牲 包括时间、精力和专注力 但其回报是舒适无法给予的真实成长、有意义的进步和无法伪装的自豪感[9] - 当痴迷与远见结合时 它能聚焦意志并拓展极限 塑造个体成为在压力下仍能迎难而上的人[9]
我花了62年才学到的10个人生教训
36氪· 2025-10-02 08:05
商业经营哲学 - 商业运营中简单化能带来更高利润和更小压力,复杂看似聪明但简单才真正有效[14][17][18] - 大多数商业策略并非完美,幕后多是猜测和即兴发挥,业界大佬也不能完全确定自己在做什么[33] - 失败不是放弃的理由而是采取行动的理由,失败教会东西而等待一无所获[35][36] 个人效能与成长 - 建立体系和例行公事能让人在疲惫或分心时依然完成任务,减少决策消耗[34] - 自信来源于行动而非空想,通过做舒适区以外的事情帮助个人成长[32] - 过劳不是值得炫耀的勋章,休息是为了帮助恢复而非懒惰[26][29][30] 社交媒体影响 - 社交媒体算法本质推送激怒用户的内容,导致陷入永无休止的负面循环[37] - 社交媒体是个坏习惯,减少或停止使用是更好的选择[38]
别再试图“感觉自信”,因为自信不是一种感觉
36氪· 2025-08-01 07:11
文章核心观点 - 自信并非需要先改变内在感受才能获得 而是可以通过外在行为和工具训练来建立 自信是良好沟通行为的结果而非前提[4] - 试图通过压抑情绪(如告诉自己“别紧张”)来提升表现往往适得其反 这是典型的思维压抑 与神经科学机制有关[5] - 通过具体的物理练习工具(如软木塞练习、乐高练习、无声叙事)可以有效地提升沟通表现 从而建立真正的自信[6][7][8][9][10][11][12][13] 建立自信的方法论 - 转变思路:不需要从内开始构建自信 而需要借助外在工具 通过改变行为来获得自信[6] - 工具一:软木塞练习 将软木塞等物体夹在牙齿间练习发音 迫使自己更努力、更清晰地发音 从而改善声音的清晰度和共鸣[7][8][11] - 工具二:乐高练习 通过拿起和放下乐高积木的触觉仪式 在表达完整想法之间强制加入沉默 训练对沉默的耐受力并放慢语速[12] - 工具三:无声叙事 在不说话的情况下 仅用面部表情和手势来“讲述”一个故事 训练身体自然表达 从而解锁更流畅连贯的肢体语言[13] 传统方法的误区 - 错误地认为解决办法是改变自己的感受(如“我只是不够自信”)[5] - 专注于情绪并使用无效的自我对话(如“别紧张”)来提升表现 这属于思维压抑 会使得试图压抑的情绪更加强烈[5]