聊城市总工会新就业形态劳动者工会建设与服务 - 核心观点：聊城市总工会通过创新建会模式、推行便捷入会方式及提供普惠服务，显著推动了新就业形态劳动者的建会入会工作，并增强了工会组织的吸引力和凝聚力 [1][2][3] 建会模式创新 - 创新推行“行业覆盖+区域兜底”建会模式，成立市级及各县（市、区）货运、网约车、快递和外卖等行业工会联合会 [1] - 建立职工企业外单体入会模式，在乡镇（街道）、村（社区）建立灵活就业人员联合工会进行兜底吸收 [1] - 截至目前，已建立乡镇（街道）灵活就业人员联合工会135家，社区灵活就业人员联合工会52家，村级灵活就业人员联合工会126家 [1] 会员发展与入会便捷性 - 2025年以来，全市新发展新就业形态劳动者工会会员21390人 [1] - 大力推行扫码入会模式，利用“齐鲁工惠”App、工会微信公众号等线上平台进行宣传推广 [2] - 2025年3月，组织开展以“建会入会和依靠职工办企业”为主题的宣传月活动，构建“线上+线下”立体化宣传矩阵 [2] - 劳动者可通过“齐鲁工惠”App扫码，根据企业是否建会，选择加入企业工会或所在地的乡镇/社区工会，并获得电子工会会员证 [2] 服务内容与活动 - 以“会、站、家”一体化服务阵地建设为抓手，创新实施服务新就业形态劳动者的“十送工作法”，涵盖思想引领、文体活动、技能培训、权益保障等10个方面 [3] - 2025年以来，组织开展夏送清凉、冬送温暖、发放暖新礼包，以及法律宣传、心理讲座、技能培训、安全驾驶讲座等各类服务活动80余次 [3]