联合国秘书长遴选程序启动 - 联合国于11月25日正式启动下一任秘书长的遴选与任命程序，标志着新一轮领导层更替开始 [1] - 程序依据《联合国宪章》第九十七条及联大第79/327号决议，遵循透明、包容与及时的原则 [1] - 秘书长由大会经安全理事会推荐后任命，是联合国最高行政首长 [1] 遴选程序的具体要求与安排 - 会员国可正式提交提名，每个国家（单独或联合）仅能推荐一名候选人 [2] - 候选人需提交愿景声明、个人履历以及竞选资金披露报告 [2] - 联合国系统内任职者如参选，应考虑在竞选期间暂停职务以避免利益冲突 [2] - 联大主席和安理会主席将定期更新并公布候选人名单，并为候选人与会员国代表提供公开对话平台 [2] 对候选人的资格与期望 - 候选人必须具备卓越的领导力、广泛的国际视野和多边外交经验，并在效率、能力与正直方面符合最高标准 [2] - 特别强调性别平等，呼吁会员国认真考虑提名女性候选人，并遗憾地指出联合国自成立以来从未有女性出任秘书长 [2] - 第79/327号决议要求保障地区代表平衡，并特别鼓励提名女性候选人 [1] 此次遴选的背景与意义 - 此次遴选恰逢联合国处于“关键节点”，全球正面临冲突升级、气候危机加剧、人道需求上升、可持续发展目标进展停滞以及人权议题受到挑战等多重考验 [3] - 秘书长的领导力关乎联合国是否能在和平、安全、人权与可持续发展三大支柱领域重新赢得全球信任 [3] - 关于未来领导层的决定不仅关乎组织内部的权力交接，更关乎联合国是否真正践行透明与包容的承诺，影响整个国际体系 [3]