来源：瑞恩资本RyanbenCapital 华尔街"抢人大战"全面升级，摩根大通正以前所未有的力度从对家挖角。 据《金融时报》援引知情人士消息称，摩根大通自2024年初以来已经招聘了逾300名银行家，其中近三 分之一是以董事总经理(Manaing Director)级别加入，其在过去12个月引入的董事总经理数量，甚至超过 了此前十年的总和。 一位知情人士表示："我们一直在各大机构间悄悄招兵买马，并且招聘仍在继续。" 这场大规模招聘行动的背后，缘自摩根大通的一次内部战略重组。据一位知情人士向《金融时报》透 露，摩根大通在2024年初将其商业银行、投资银行和企业银行业务部门合并后，进行了一次内部评估， 随后便启动了此次招聘计划。 该招聘计划目标明确，意在多个维度提升其市场份额。具体而言，摩根大通希望增强其在医疗健康、科 技和基础设施等投资银行细分领域的业务实力；同时也在寻求扩大其在欧洲和亚洲市场的业务版图，并 进一步拓展其中间市场银行业务。 近几个月，摩根大通挖来高盛的Jerry Lee出任其全球投资银行业务主席，来自汇丰银行的Kamal Jabre出 任出任其欧洲、中东和非洲地区的并购业务副主席；此外，Edua ...