行业新职业确立与标准化 - 长期照护师被确立为国家为强化长期护理服务人才支撑而设立的新职业工种 [1] - 该职业定义为运用生活照料及护理知识技能 在多种场所为享受长期护理保险待遇等人群提供生活照料 医疗护理 功能维护及心理照护等服务的人员 [1] - 上海市首批长期照护师（五级/初级工）职业技能等级认定考试举行 标志着该市长期照护人员职业技能评价体系全面对接国家标准 [1] 职业技能评价体系与核心能力 - 考试采用理论与实操相结合的方式 重点评估生活照护 基础护理 应急处置 功能维护四项核心能力 [1] - 四项核心能力勾勒出长期照护师与传统养老护理员的区别 其定位是懂医疗 精照护 善沟通 能应急的高素质复合型技能人才 [1] - 评价体系对从生活照护 基础护理 应急处置到功能维护等核心能力实现全方位 规范化评估 [1] 人才供给与队伍结构 - 首批考试共吸引60名考生参加 主要来自长期护理服务机构和相关职业院校 [1] - 考生群体呈现高学历特点 大专以上文化程度占比达67% [1] - 考生年龄分布从23岁至55岁 呈现跨年龄特点 其中包括4名“00后”考生 [1] - 行业希望吸引更多高学历 年轻化人才加入 以构建老中青合理衔接 经验与活力兼具的人才梯队 [2] 政策支持与行业规范发展 - 上海市医保局会同七部门出台长期照护师培养培训实施文件 全面规范其职业技能培训与评价工作 [2] - 政策支持长期护理服务队伍的多元化供给 为新老证书（长期照护师证 养老护理证等）提供同等效力 [2] - 政策目标是推动为长期护理保险待遇对象提供规范化 标准化的护理服务 让“老有所护”更有质量 更有温度 更有保障 [2]