此外，还将推动职业生涯教育向初高中延伸，指导学校建立工作室、聘请专家授课；多渠道推送升学政 策与职业技能培训信息，组织求职能力实训营，提升青年求职适应力。要求各地人社、教育部门强化协 同，制定方案、细化分工，建立校地定期联系机制，确保就业服务落地见效。 自治区人社厅相关负责人表示，一系列措施的实施，将进一步打通就业服务"最后一公里"，为离校未就 业毕业生及新生劳动力搭建更精准、高效的就业支持体系。(记者马照刚) 8月8日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年，为精准服务离校未就业毕业生及新 生劳动力就业，自治区人社厅和教育厅通过建立数据共享机制、实名制跟踪服务、提升求职适应力等一 系列举措，构建多维体系支持青年就业。 据介绍，我区通过建立数据共享机制，明确6月底前教育部门及技工教育服务中心完善毕业生户籍、家 庭住址等基础信息，8月底前完成升学与未升学信息摸排，由教育部门向人社部门移交未升学人员数 据；9月起，人社部门将数据导入信息系统，按户籍地分配至各地，通过电话、走访等方式建立实名制 台账，分类提供升学信息，开展1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习 等"1131"就业服 ...

南京青年驿站项目概况 - 紫金和寓店是南京规模最大的青年驿站旗舰店及首批三星级"苏青驿站"，提供不超过14天的免费住宿服务[2] - 驿站配备独立卧室、公用客厨卫空间及台球桌、健身房等设施，提供洗漱包等伴手礼，实现"拎包入住"[3] - 自2023年初上线以来累计入住青年达7000人次，入住人次和服务天数位居全省第一[6] 服务内容与运营模式 - 提供就业指导、岗位推送、招聘会等服务，2023年举办40场就业推介会和2场招聘会[4] - 配套解决早餐、通信、出行等需求，如引进"丑包子"早餐车、发放通信补贴和出行优惠券[4] - 采用市场化运营模式，动态筹措长租公寓闲置房间作为房源，38%入住青年转化为长租客户[6] 规模与成效 - 江苏省已建成208家苏青驿站，累计入住超5万人次，提供免费住宿近30万天[6] - 南京37家驿站覆盖12个板块，动态提供700间房源，累计服务32385人次[6] - 开设青年夜校"潮课"和节日活动，增强城市对青年人才的吸引力[5] 政企合作机制 - 由团市委联合人才办、国资委等6部门协同推进，整合安居集团等企业资源[6] - 与建行、移动、滴滴等企业合作解决餐食、通信、出行等衍生需求[4] - 组建"就业帮帮团"联合企业HR和高校专家提供定向就业服务[4]