核心观点 - 吉林省四平市纪委监委通过系统性整治与监督，聚焦民生领域解决群众急难愁盼问题，并利用案件查办、制度建设与科技手段提升治理效能 [1][2][3] 组织与工作机制 - 成立市县乡三级党委政府主抓、“一把手”一贯到底的集中整治工作领导小组，建立周例会、“一书一函两单”及重点整治项目工作指引等20余项制度机制 [1] - 建立“纪委监督、部门落实、群众评议”闭环机制，协同联动解决问题 [1] - 深化运用“室组地”联动模式，联合审计、财政、民政、应急管理等职能部门抽调骨干力量下沉一线监督检查 [3] 案件查办与线索发现 - 构建信访举报排查、部门移送筛查、群众评议追查、以案挖案深查、巡察配合细查的多渠道线索发现机制 [2] - 紧盯县级“主战场”，运用领导包案、挂牌督办、提级办理、带案下访等方式查办群众反映强烈案件 [2] - 在“校园餐”领域处置问题线索101件，立案74人，留置12人，党纪政务处分67人 [2] - 在农村集体“三资”管理领域处置问题线索604件，立案385人，留置7人，党纪政务处分361人 [2] 重点领域整治与成效 - 在涉老资金发放管理、养老机构服务监管领域，发现截留挪用、虚报冒领、政策落地不实等问题线索44件 [3] - 在农村集体“三资”管理领域，运用科技手段精准测量土地，摸清“册外地”底数并推动进入省级产权交易平台，2025年全市“册外地”收益分红达9400余万元 [3] - 针对供热领域突出问题，推动出台供热老旧管网改造监督管理制度及投诉举报处理考核制度 [4] - 针对教育领域突出问题，对学校经费使用、食材采购及“三重一大”决策进行全过程监督，并组织党员干部旁听职务犯罪案庭审以进行警示教育 [5] 制度建设与系统施治 - 2025年全市各级纪检监察机关制发纪检监察建议书261份，推动健全完善制度机制755项 [4] - 常态化做好查办案件“后半篇文章”，加强个案剖析与类案分析，推动建立系统完备、务实管用的制度机制 [4]