文章核心观点 - X世代（出生于1965年至1980年，目前年龄在45至60岁之间）在财务上尚未做好退休准备 [1][2] - 该世代面临多种阻碍，导致其未能为退休进行持续或充足的储蓄 [4] 退休储蓄现状 - 仅有14%的X世代认为自己在财务上已为退休做好准备 [3] - 该世代认为舒适退休需要1,069,746美元，但预计仅能储蓄602,944美元，存在466,802美元的资金缺口 [3] - 女性平均退休年龄为62.6岁，男性为64.6岁 [2] 储蓄不足的原因 - 传统养老金计划在该世代进入职场时已基本消失 [5] - 401(k)计划在该世代进入职场多年后才普及 [5] - 经历科技泡沫、大衰退和COVID-19疫情等经济挑战，影响了关键收入年份的储蓄能力 [5] - 缺乏财务教育，早期投资选择有限，且401(k)的缴款限额低于当前水平 [6] 改善储蓄的建议 - 在储蓄方面，心态扮演重要角色 [7] - 建议采用HOVER方法，即希望、乐观、价值、热情和韧性 [7]

退休财务规划 - 退休生活资金通常由社会保障金、401(k)计划、储蓄和养老金等多种来源共同构成[2] - 一对退休夫妇通过持续使用储蓄来支付日常开支及房屋装修等大额支出[4] - 该夫妇尚未开始动用其401(k)计划资金 因未达到强制提取年龄[5] 401(k)退休计划 - 个人在50岁后可以进行额外的“追赶性缴费” 从而最大化其401(k)计划供款[6] - 401(k)计划在80年代被引入时 被视为一种保证50%回报的投资选择[6] - 尽早并坚持向401(k)计划缴费被视为一项明智的财务决策[6]

文章核心观点 - 书籍《Retirement Bites》旨在为面临退休的X世代提供财务规划指导，核心是帮助他们决策何时领取社保以及如何规划退休生活 [4][5] - X世代（出生于1965-1980年）中最年长者今年将满60岁，正面临关键的退休财务决策，特别是社保领取时机 [4][5] - 专家建议X世代综合考虑健康、寿命、持续收入、债务状况以及是否计划“第二职业”来决定最佳社保领取年龄 [5][6][9][12] X世代面临的退休挑战 - X世代步入退休年龄时可能面临强劲的经济逆风，包括高通胀、股市波动、工作不稳定，以及社保可能在2033或2034年破产、医疗保险可能被削减的威胁 [1] - 该世代面临的特殊挑战是美国养老金体系的瓦解，大多数人不得不依靠自己，从职业生涯早期就开始向401(k)计划储蓄，但未能受益于自动注册、自动增额和罗斯401(k)等先进功能 [2] - 多项研究报告指出X世代对退休准备严重不足，即使已做好准备者也缺乏信心 [3] 社保领取策略：健康与寿命考量 - 社保领取年龄从62岁到70岁不等，各年龄点对应的福利金额不同，62岁领取将获得永久性的最低支付额，而X世代的完全退休年龄为67岁，延迟领取至70岁每月可获得额外奖励 [6] - 标准建议是如果可能应延迟至70岁领取，从完全退休年龄起每年可获得约8%的福利增长，从而获得终身最大的收益 [7] - 建议个人登录社保网站查看不同领取年龄的支付对比图表，等待至70岁领取可使月度支票金额几乎翻倍 [8] - 决策需基于对自身健康状况和家族寿命的评估，健康且有长寿家族史者可能更适合延迟领取以获取更高的终身支付，而健康问题或急需用钱者则需慎重考虑尽早领取 [8] 社保领取策略：收入与债务状况 - 约27%的退休者最终完全依赖社保福利作为退休收入，但专家建议X世代在决定社保领取时间前需全面评估其总收入与债务状况 [9] - 在60至65岁之间，人们可能希望或不得不停止工作，这会面临收入空窗期，如果选择介于消耗微薄的退休储蓄和提前领取社保之间，后者可能更有利 [10] - 债务状况是X世代的重要考量因素，包括学生贷款和信用卡债务等，在此类情况下提前领取社保可能更有益，有助于清偿债务并更好地应对生活成本 [11] 退休规划中的“第二职业” - 专家是“第二职业”的倡导者，建议将某种形式的工作作为退休计划的一部分 [12] - 建议在60岁时认真规划65岁的生活，思考预算、现有退休账户整合、子女是否已独立、是否需要赡养年长亲属等问题 [13] - 鼓励考虑继续工作并思考想从事的领域，强调需要持续增加技能和保持关注，因为当前劳动力市场复杂，一旦退出很难重返 [13]

政策动向 - 美国众议院关键共和党议员支持特朗普政府允许在401(k)计划中纳入加密货币等另类资产的政策[1] - 议员们致信美国证券交易委员会主席 鼓励其与劳工部合作修订相关法规 以使这些投资更易于获得[2][6] - 劳工部发布咨询意见 撤销了拜登政府2021年12月不鼓励在401(k)投资菜单中考虑另类资产的指引[12][14] 政策目标与影响范围 - 政策目标为增强美国人的退休储蓄 并为计划受托人提供设计退休投资策略的灵活性[2][14] - 该举措旨在帮助当前被限制投资另类资产的9000万美国人[9] - 特朗普上月签署行政令 将401(k)计划向私人市场投资、房地产、数字资产主动管理投资等另类资产开放[9] 具体执行措施 - 行政令指示美国证券交易委员会和劳工部确定是否需要平行的监管改革[6] - 要求美国证券交易委员会通过修订自身法规 促进参与者导向的固定缴款退休储蓄计划对另类资产的获取[6] - 议员要求美国证券交易委员会审查第119届国会中关于合格投资者的两党立法[9]