股东投票结果 - 特斯拉股东以75%的支持率投票批准了首席执行官埃隆·马斯克价值近1万亿美元的薪酬计划 [1] - 董事会成员建议股东批准该薪酬计划，但顶级代理咨询公司Glass Lewis和ISS建议投票反对 [1] - 投票结果于周四在德克萨斯州奥斯汀举行的公司年度股东大会上公布 [1] 薪酬计划结构 - 该薪酬方案包含12批股票授予，前提是特斯拉在未来十年内达到特定里程碑 [2] - 完整的奖励将使马斯克获得超过4.23亿股额外股份，其持股比例将从约13%增至约25% [2] - 该计划还将增加马斯克对公司的投票权 [2] 市值里程碑 - 马斯克将获得第一批股票，前提是特斯拉市值达到2万亿美元，公司当前市值为1.54万亿美元 [3] - 接下来的九批股票将在公司价值每增加5000亿美元时授予，直至市值达到6.5万亿美元 [3] - 最后两批股票将在市值每增加1万亿美元时授予，这意味着公司市值需达到8.5万亿美元才能获得完整薪酬包 [3] 运营目标里程碑 - 其他与薪酬计划相关的目标包括实现2000万辆汽车交付量、1000万活跃FSD订阅用户、交付100万台机器人和100万辆商业运营的机器人出租车 [4] - 根据9月份的代理声明，特斯拉迄今已交付超过800万辆汽车 [4] FSD技术细节 - 拟议计划未明确FSD订阅是必须购买还是可包含免费试用 [5] - 特斯拉目前在美国市场提供名为“FSD Supervised”的部分自动化驾驶系统，并计划改进该系统以实现无需人工监督 [5] 盈利目标 - 特斯拉还设定了一系列盈利里程碑，起始为500亿美元年度调整后利润，最高至4000亿美元 [6] - 第三季度，特斯拉报告的调整后EBITDA为42亿美元 [6] - 即使未达到董事会设定的大部分目标，马斯克仍可能通过实现少数更易达成的目标获得超过500亿美元 [6] 特殊条款 - 奖励条款中包含一系列“涵盖事件”，允许马斯克在未达到所需运营里程碑的情况下仍可获得股份 [7] - 涵盖事件包括自然灾害、战争、疫情以及可能阻碍公司未来设计、制造或销售产品能力的法律法规变更等 [7] 法律背景与公司治理 - 股东此次投票是在特拉华州衡平法院去年裁定马斯克2018年的薪酬计划被特斯拉董事会不当授予并必须撤销之后进行的 [8] - 马斯克已对该裁决提出上诉，此事将由特拉华州最高法院裁决 [8] - 除领导特斯拉外，马斯克还管理已与X合并的xAI、领导SpaceX及其卫星互联网业务Starlink，并且是脑机接口公司Neuralink和隧道挖掘企业The Boring Company的创始人 [8]

文章核心观点 - 一个由工会和企业监督机构组成的联盟发起“Take Back Tesla”运动 旨在说服特斯拉股东投票反对一项可能使首席执行官埃隆·马斯克获得近1万亿美元股票的新薪酬方案 [1] 薪酬方案详情 - 特斯拉董事会于9月提出该薪酬提案 称其为有史以来最大的CEO薪酬计划 对锁定马斯克未来十年的服务是适当且必要的 [2] - 该计划将于下个月的公司年度股东大会上进行投票表决 [2] - 该方案与马斯克2018年的薪酬方案存在争议 后者在归属时价值约560亿美元股票 [6] 反对联盟的论据与行动 - 反对联盟认为该巨额薪酬方案“令人无法容忍” 部分原因是马斯克的“政治活动损害了特斯拉品牌 并分散了其在公司的领导精力” [3] - 联盟指出 该计划并未要求马斯克将其关注度更多地放在特斯拉而非其政治利益或其他商业事业上 [3] - 联盟鼓励公众向州财政部长及其他金融官员请愿 要求他们代表工人和退休人员管理的基金拒绝该计划 [4] - 联盟计划在线分享材料 指导投资者如何投票或影响代表他们投票的基金经理 [4] - 联盟强调公共养老基金是特斯拉的重要股东 而管理这些基金的资产管理公司持股量更大 呼吁公众要求这些资金管理者对马斯克和特斯拉董事会成员问责 [5] - 联盟成员包括美国教师联合会、Public Citizen、美国人争取金融改革、美国通信工人协会等组织 [5] 公司回应与外部建议 - 顶级代理咨询公司ISS和Glass Lewis已建议股东否决该1万亿美元的薪酬计划 [6] - 特斯拉回应称 ISS和Glass Lewis自2018年CEO绩效奖引入以来 已多次建议反对特斯拉的提案 [7] - 公司补充指出 听从这些建议而抛售股票的股东将错失公司市值从2018年3月到2025年8月增长20倍的机会 [7]

薪酬计划提案 - 机构股东服务公司建议特斯拉股东投票反对一项可能授予首席执行官埃隆·马斯克近1万亿美元额外股票的薪酬计划[1] - 该“巨型绩效股权奖励”旨在长期留住首席执行官 如果达到深远绩效目标将为股东创造巨大价值[2] - 薪酬计划的规模与设计存在未缓解的担忧 若获批将是上市公司首席执行官有史以来最大的奖励 可能使马斯克获得特斯拉额外12%的股份 前提是公司市值达到8.5万亿美元并实现其他目标[3] 公司立场与股东投票 - 特斯拉不同意机构股东服务公司的建议 指责其忽略了投资和公司治理的基本点 并抱怨其曾反对股东已两次投票通过的薪酬方案[4] - 公司敦促股东在2025年委托投票中就所有提案遵循董事会的建议进行投票[4] - 马斯克本人将能就其未来薪酬方案投票 其持有至少13.5%的公司投票权 仅此持股可能足以确保近1万亿美元的薪酬方案获得批准 其在9月增持了价值10亿美元的公司股票[8] 历史薪酬方案争议 - 机构股东服务公司此前曾建议投资者拒绝“批准”马斯克2018年价值约560亿美元的首席执行官薪酬方案[5] - 特拉华州衡平法院去年初裁定2018年薪酬方案由特斯拉董事会不当授予必须撤销 裁定认为特斯拉向股东隐瞒了关键细节且马斯克控制了董事会[5] - 马斯克已就该法院判决向特拉华州最高法院提起上诉 上诉案的开庭辩论已于本周由法官小组听取[6] 其他治理建议与公司行动 - 机构股东服务公司还建议股东投票反对授权特斯拉董事会投资马斯克的人工智能公司xAI 特斯拉已向xAI出售了价值数千万美元的Megapack电池储能系统[9] - 机构股东服务公司建议反对投票恢复特斯拉董事会成员艾拉·埃伦普雷斯的职位 其为马斯克的长期密友[9] - 特斯拉于5月修改公司章程 限制股东就违反受托责任提起诉讼的能力 规定只有持股至少3%的股东才能提起“衍生”诉讼 埃伦普雷斯在当时主持了未经股东投票的治理委员会[10] 代理顾问影响力 - 机构股东服务公司及其同行能影响股东在年度选举中的投票决定 马斯克曾在2023年指控机构股东服务公司因其在某些事务上对被动或指数基金的影响力而有效控制股市[7]