公司治理与股东会议 - 公司2025年度股东大会确认所有9名董事提名人选均当选[1] - 董事会表示CEO继任者的严格筛选程序仍在持续进行中[1] - 董事长兼CEO强调公司致力于执行既定计划以创造长期价值并恢复业务专注[2] 战略规划与品牌定位 - 公司愿景是通过创新、进化和情感引领摩托车行业并巩固传奇地位[3] - 核心使命是代表对冒险的永恒追求和灵魂自由而非仅制造摩托车[3] - 目标保持全球最受欢迎摩托车品牌地位并持续定义摩托车文化[3] 业务结构与子公司发展 - 母公司旗下涵盖摩托车制造和金融服务两大板块[3] - 金融服务部门提供融资、保险等支持以促进骑行普及[3] - 控股子公司LiveWire为美国首家上市纯电动摩托车企业专注城市冒险领域[3] - LiveWire依托哈雷基因和十年电动领域经验目标成为全球顶级电动摩托车品牌[3] 前瞻性战略与挑战 - 公司提及Hardwire战略计划推进及领导层决策对运营结果的影响[4][6] - 需应对供应链问题、关税变动、地缘政治及消费者需求变化等外部挑战[6] - 强调需维持品牌价值并适应经济环境波动以成功推出新产品和服务[6]

公司治理 - 2025年股东年会初步结果显示所有董事候选人成功当选 包括主席兼CEO Jochen Zeitz 主持董事Norman Thomas Linebarger等9人 [1] - 主持董事Tom Linebarger代表董事会感谢股东信任 承诺继续以股东利益为核心履行职责 [1] - 股东同时批准了年会提交的所有其他提案 最终结果将由独立选举监察机构认证后提交SEC备案 [1] 业务架构 - 公司旗下拥有哈雷戴维森摩托车公司及哈雷戴维森金融服务两大主体 [2] - 控股美国首家上市电动摩托车企业LiveWire Group 持股比例未披露 [2] - 金融服务板块提供贷款 保险等支持服务以促进摩托车销售 [2] 战略方向 - 核心愿景为通过创新保持全球最受欢迎摩托车品牌地位 强调冒险精神与自由文化 [2] - 产品组合涵盖定制摩托车 骑行装备 周边配件及体验服务 形成完整生活方式生态 [2] - LiveWire定位城市探险电动摩托车市场 依托哈雷技术积累打造高端电动品牌 [2] 运营数据 - 公司自1903年成立至今持续定义摩托车文化 未披露具体财务数据 [2] - 媒体联络由FGS Global代理 投资者关系联系人Shawn Collins电话(414)343-8002 [2]

代理权争夺战 - 公司强烈反对Glass Lewis和Egan-Jones的投票建议 但Glass Lewis报告承认H Partners的竞选活动带来额外不确定性[1][2][4] - 公司认为H Partners的竞选缺乏实质性替代方案 且可能干扰CEO遴选过程[4][9] - 公司敦促股东使用白色代理卡对所有董事提名人投赞成票[1][10][11] 董事会治理与战略执行 - 董事会实施严格的CEO遴选流程 强调现有董事对过渡期的关键作用[2][9] - Hardwire战略计划推动公司业绩超越同行 2022-2024年运营利润率比同行中位数高4个百分点[8][20] - 同期自由现金流占EBITDA比例达70% 是同行中位数的两倍[8][21] 关键董事价值 - Jochen Zeitz领导PUMA转型期间股价上涨约4000% 其战略执行使公司股东总回报率比同行中位数高10个百分点[5][8][20] - Tom Linebarger在制造业经验支撑新产品开发 对CEO过渡期连续性至关重要[6][12] - Sara Levinson具备国际品牌建设专长 其公司治理经验对CEO遴选过程具有价值[7][12] 公司业绩表现 - 在120年历史中最具挑战性的经营环境下 公司业绩仍优于同行[8] - 2022-2024年累计数据显示运营效率显著提升 验证战略计划有效性[8][20][21] - 电动摩托车子公司LiveWire定位为城市冒险领域的颠覆者 目标成为全球最理想电动摩托车品牌[13]