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打破人才流动的“玻璃门”:专家共论广东人才引育破局之道
南方都市报· 2025-09-15 21:15
南都讯 打破人才流动的"玻璃门"、突破体制内外机制障碍、设立"周末工程师""周末科学家"岗位、推 行"产业人才驻校"制度……9月15日,在广东省加快推进现代化产业体系建设专题会议(高素质人才引 育专场)上,多位专家学者、企业家、人大代表齐聚一堂。从人工智能到低空经济,从电子信息到生物 医药,来自不同领域的参会嘉宾聚焦广东产业发展的核心动脉,共同剖析人才培养的深层脉络,为广东 人才引育"把脉开方"。 打破人才流动的"玻璃门" 从昔日的"人口大省"跃升为今日的"人才大省",广东在人才引育的战场上已悄然完成一次华美蜕变。而 这一进程的核心,在于顶层设计的战略决心和体制机制的破茧之变。全省高质量发展大会部署的"百万 英才汇南粤"行动计划,已为现代化产业体系注入强大支撑。省人大常委会的专题调研报告显示,通 过"百万英才汇南粤"行动,截至7月底,广东共吸纳超100万名高校毕业生在粤来粤就业创业。 中国科学院院士,全国人大代表,国际著名实验物理学家,国家最高科学技术奖获得者,南方科技大学 校长薛其坤在会上分享了南方科技大学的生动案例:通过全员聘任制和"准聘-长聘"制改革,这所大学 的人才队伍已基本形成结构科学、活力充沛的" ...