1月就业报告与劳动力市场现状 - 1月非农就业人数增加13万，超出预期，失业率微降至4.3% [1] - 1月平均时薪环比增长0.4%，同比增长3.7% [1] - 美国劳工统计局年度基准修订显示，先前报告的就业总数被高估近90万 [3] - 2025年全年就业增长从先前报告的+58.4万大幅下修至+18.1万 [3] 企业招聘与裁员趋势 - 1月美国雇主宣布裁员108,435人，同比激增118%，环比激增205%，为2009年以来1月最高值 [4] - 1月雇主宣布的招聘计划仅为5,306个，为2009年有记录以来1月最低值，同比减少13%，环比减少49% [4] - 尽管就业增长超预期，但企业招聘意愿依然受限 [5] 消费者支出与情绪 - 12月零售销售持平，直接计入GDP的“控制组”出现下降 [6] - 13个主要零售类别中有8个出现月度下滑，包括家具、服装、电子产品和家电等可自由支配支出领域 [6] - 密歇根大学2月消费者信心指数初值为57.3，远低于一年前的64.7 [7] - 消费者情绪呈现K型分化：拥有大量股票资产的家庭情绪改善，而无资产的家庭情绪依然疲弱 [7] 人工智能对生产力与就业结构的影响 - 企业正通过自动化和人工智能提升生产力、优化工作流程并降低招聘成本，而非大规模裁员 [9] - 以Databricks为例，其平台上80%的数据库和97%的测试开发环境现由AI智能体创建，而两年前这些工作几乎全由人工完成 [10] - AI正在重塑特定类别的工作，虽非立即消除岗位，但正以减少长期劳动力需求的方式改变工作性质 [11] - 与以往自动化浪潮不同，AI越来越多地影响知识型工作，而这历来是现代中产阶级和上层中产阶级的支柱 [12] 人工智能对经济模式的潜在长期影响 - AI使公司能够以更少的人力完成更多工作，降低成本，提高产出，改善利润率，从而在招聘放缓或岗位减少的情况下维持甚至增长盈利 [14] - 投资者正关注AI繁荣“第二阶段”的机会，即构建从芯片、网络到软件等AI基础设施的公司 [14] - 一个根本性问题在于：工人不仅是经济生产的要素，也是需求侧（消费者） [15] - 如果AI替代了劳动力，但无法替代消费，且工资增长长期落后于生产力提升，最终需求可能成为经济的制约因素 [15] - 当前经济正处于向AI驱动生产力增长的早期阶段，劳动力市场正在演变而非突然崩溃 [16][18]