公司目标与挑战 - 首席执行官承认实现市值目标和运营目标是一项艰巨的任务 [1] - 实现目标的过程将不可避免地遇到波折但通过大量工作认为目标可以实现 [2] - 具体目标包括交付2000万辆汽车运营100万辆Robotaxi售出100万台Optimus人形机器人获得1000万活跃FSD订阅实现4000亿美元EBITDA以及公司市值达到8.5万亿美元 [3] 薪酬方案与股东支持 - 特斯拉股东于11月6日以超过75%的批准率通过了价值近1万亿美元的薪酬方案 [3] - 该薪酬方案与雄心勃勃的目标挂钩若实现可能使首席执行官成为首位万亿富翁 [3] - 薪酬方案获得如戴尔公司首席执行官等支持者的祝贺被视为对其领导力的信心声明 [5] 未来产品与业务规划 - 公司计划在2026年发布新款Roadster并扩大机器人出租车项目 [4] - 这些举措突显了公司对创新和增长的承诺可能增加对投资者的吸引力 [4]