美国就业市场数据与趋势 - 美国联邦储备委员会官员指出，劳工统计局数据显示的2025年平均每月新增1.5万个工作岗位存在“上行偏差”，实际就业人数可能下降[2] - 若数据在明年进一步修正，2025年美国薪资就业人数很可能出现下降，这是自1945年以来第三次在非经济衰退时期发生此类下降[2][3] - 劳工统计局数据显示，1月份因经济原因从事兼职工作（即希望全职工作但工时不足）的人数为490万，虽较12月下降，但同比仍高出41万人[7] 劳动力市场结构变化 - 表面数据显示劳动力市场仍在增加岗位，但热度已减退[3] - 部分雇主可能通过削减工时而非裁员来管理需求，导致“工时波动性”迅速转化为“收入波动性”[7][8] - 当工作时间表变得灵活，家庭通过第二份工作、基于应用程序的零工、合同工以及越来越快的发薪和现金流管理方式来填补收入缺口[8] 非传统收入与零工经济 - PYMNTS Intelligence研究发现，60%的美国人的主要收入来源并非固定工资[9] - 另一份报告显示，40%的美国消费者通过副业赚取额外收入，表明补充性工作已变得非常普遍[10] - 非自愿兼职工作处于较高水平，结合上述发现，表明即使劳动力市场看似“稳定”，许多家庭仍在应对不稳定的收入[10][11] 对金融科技与支付行业的影响 - 对于银行业、金融科技和支付领域的领导者而言，表层之下的故事与工作和收入日益碎片化的方式有关[3] - 家庭收入不稳定直接影响账单支付时间、信贷表现以及对早期工资获取和即时支付等产品的需求[11]