贝莱德公司对DEI与ESG立场的转变 - 贝莱德首席执行官拉里·芬克在2017年曾表示公司正在强制推行DEI（多元化、公平与包容）和ESG（环境、社会与治理）相关行为 并称若未达到相关影响目标 员工的薪酬将受影响[1] - 2025年 拉里·芬克对福克斯新闻表示 推动此类“觉醒”改革并非贝莱德的初衷 并认为五年前社会的“钟摆”摆得太远 自己现在变得更加务实[2][3][4] - 拉里·芬克解释立场的转变是为了履行对所有客户的受托责任 并回应了客户的声音 强调社会已转向更务实的立场[5] 行业对DEI政策的普遍态度变化 - 评论指出 许多公司已认识到基于个人能力的用人制度才是对企业成功最有利的制度[8] - 包括Tractor Supply、约翰迪尔、哈雷戴维森、塔吉特、沃尔玛、劳氏、福特、可口可乐在内的多家标普500公司已取消了其DEI政策 认为这对业务不利[7] - 评论认为“觉醒”时代已经结束 2024年特朗普的当选帮助巩固了这一趋势[8] 贝莱德对关税影响的预测与实际结果 - 拉里·芬克曾预测 若关税在接下来5个月内实施 美国将出现非常高的通胀背景 并预计通胀和关税将在未来5个月内开始影响经济[9][10] - 实际情况是 市场调整非常迅速 并未出现因关税而预期的高通胀 其预测并未成真[11] - 在特朗普关税战开始（2025年4月2日）时 道琼斯指数曾跌至约36000点 但随后市场上涨至约47000-48000点 关税并未产生许多像拉里·芬克这样的人所预测的那种影响[12][13]