年度股东大会延期 - 公司宣布将2025年年度股东大会从原定日期延期至2025年11月25日美国东部时间上午10点举行 [1] - 股东大会将以虚拟方式在指定网站进行 [1] 延期原因与投票现状 - 延期是为了给予股东更充足的时间对会议提案进行投票 [2] - 目前已收到的投票对全部九项提案均表示强烈支持，但尚未达到法定投票人数 [2] 股东投票的重要性与呼吁 - 公司强烈呼吁股东无论持股多少均需提交投票 [3] - 股东投票支持Workhorse与Motiv的交易及其他八项提案，将有机会在合并后的公司中获得重大所有权权益，并参与中型电动商用车市场领导者的潜在增长 [3] - 若股东不投票支持所有提案，与Motiv的交易将无法完成，公司将继续作为独立实体运营 [4] - 两家领先的独立代理咨询机构均认可该交易的价值，并建议股东投票支持合并 [5] 投票资格与方式 - 在2025年9月18日营业结束时登记在册的股东有权在会议上投票 [6] - 股东可通过代理卡、在线或电话方式进行投票 [6][8] - 已投票的股东无需采取进一步行动 [6]

年度会议及投票事宜 - 公司提醒所有股东就即将举行的年度会议中的所有提案投“赞成”票 [1] - 股东可通过访问 wwwVoteWKHScom 获取交易详情及投票方式 [1] - 投票截止日期为2025年11月11日东部时间晚上11:59 [3] 与Motiv的合并交易 - 公司敦促股东投票赞成Workhorse与Motiv的交易，以批准合并 [2] - 该交易被认为是公司及其股东唯一可行的前进道路 [7] - 两家领先的独立代理咨询公司Institutional Shareholder Services和Glass Lewis & Co均认可该交易的价值并建议股东投票赞成合并 [7] 投票方式 - 股东可通过在线方式在会议前于 wwwproxyvotecom 投票 [8] - 股东可于2025年11月12日虚拟参加Workhorse年度会议并在会议期间于 wwwvirtualshareholdermeetingcom/WKHS2025 在线投票 [8] - 股东亦可填写、签署、注明日期并将代理卡寄回提供的邮寄地址 [8] 交易失败的影响 - 若未能投票赞成交易（包括完全不投票）将导致交易无法完成 [7] - 公司可能继续面临流动性问题，并可能需要寻求重组，届时股东权益可能仅能收回极少价值甚至无法收回价值 [7]

公司财务与沟通安排 - 公司将于2025年11月11日东部时间上午10点举行电话会议，讨论截至2025年9月30日的第三季度财务业绩以及公司计划和展望 [1] - 财务业绩公告将在电话会议前通过新闻稿发布 [1] - 电话会议将包含管理层演示和问答环节 [2] 公司业务定位 - 公司是一家美国技术公司，专注于引领向零排放商用车的转型 [1][3] - 公司在印第安纳州联合市的Workhorse Ranch设计和制造车辆 [3] - 公司的车辆旨在满足最后一英里配送、中型作业以及日益增长的专业应用需求 [3]

交易核心观点 - 两家领先的独立代理咨询公司Institutional Shareholder Services和Glass Lewis & Co均建议Workhorse股东投票支持公司与Motiv Electric Trucks的交易[1] - 该交易被视作公司的一个重要里程碑，为股东提供了参与中型电动商用车市场领导者潜在增长的机会[2] - 交易具有令人信服的战略理由，董事会已对替代方案进行了相当彻底的审查[5] 交易战略理由与协同效应 - 两家公司业务互补，交易预计将带来多种规模效益，包括显著的成本协同效应[5] - 合并后的公司有望实现至少2000万美元的成本协同效应，目标在2026年底前通过研发、行政管理和设施成本削减达成[5] - 交易提供了一个可扩展的增长平台，建立在多元化的产品组合和顶级车队关系之上[5] - 合并将增强规模效应，降低单位成本，使公司能在总拥有成本基础上更有效地与纯电动企业和传统OEM竞争[5] 合并后公司优势 - 合并后可利用互补的蓝筹客户群，两家公司已为北美10家最大的中型车队提供服务[5] - 合并后将拥有简化的资本结构、在交易完成时获得新融资以支持增长计划，以及在交易完成后筹集额外资金的能力[5] - 通过利用企业关系、渠道和经销商层面的市场进入策略，合并公司将有能力增加客户接触并提升客户信心[5] 公司背景与会议信息 - Workhorse Group Inc是一家专注于向零排放商用车辆转型的技术公司，在美国印第安纳州联合市的Workhorse Ranch设计和制造车辆[7] - 公司年度股东大会定于2025年11月12日举行，股东可通过代理卡、在线或电话方式进行投票[4]

产品发布核心信息 - Workhorse Group Inc 宣布为其全电动W56 5/6级步进式货车提供Utilimaster Aeromaster车身选项 [1] - 公司已完成行业标准铝制Aeromaster行走式车身的集成、测试和验证工作 [2] - 新配置扩展了成熟的W56产品线 将熟悉的车身设计与W56的零排放性能相结合 [2] 产品特性与优势 - Utilimaster车身为W56平台带来灵活性 采用耐用铝结构 具有宽台阶和低台阶高度以保障驾驶员安全 [3] - 高度模块化的内部空间可配置用于包裹递送、服务或专业应用 [3] - Aeromaster支持多种改装选项 包括货架、隔板、照明、暖通空调和多种门配置 [3] - W56是一款100%电动5-6级步进式货车 单次充电续航里程可达150英里或以上 零尾气排放 货厢空间高达1,200立方英尺 [4][6] - 产品具备增强的视野、先进安全功能和集成远程信息处理技术 [6] 市场定位与客户价值 - 新配置使车队能够将Utilimaster的耐用性和多功能性与零排放优势相结合 [3] - 为大型车队提供运营一致性 使其能在不改变现有车辆设置的情况下向电动化过渡 [4] - 产品专为满足最后一英里配送的实际需求而设计和制造 [4][7] 公司背景与生产信息 - Workhorse Group Inc 是一家专注于向零排放商用车转型的美国技术公司 [1][7] - W56在印第安纳州联合市的Workhorse Ranch工厂制造 [4][7] - 公司的顶级车辆专为最后一英里配送、中型作业和日益增长的专业应用而设计 [7]

交易概述 - 公司发布视频阐述与Motiv交易的益处并呼吁股东对所有提案投赞成票 [1][2] - 2025年度股东大会定于2025年11月12日举行 [2][3] 股东投票信息 - 投票资格记录日为2025年9月18日营业结束时 [3] - 股东可通过代理卡、在线或电话方式投票 [4] - 投票网站www.votewkhs.com提供了交易战略和财务益处的详细信息 [2][3] 公司背景 - 公司是一家美国技术公司专注于零排放商用车的转型 [1][4] - 公司在印第安纳州联合市的Workhorse Ranch设计和制造车辆 [4] - 公司一流的车辆专为最后一英里配送、中型作业及专业应用设计 [4]

交易核心观点 - 公司建议股东投票赞成与Motiv Electric Trucks的全股票交易合并[2][4] - 交易旨在创建一家在零排放商用汽车领域具有领导地位的公司，为股东创造长期价值[4][6] - 合并后的公司将能更好地在价值超过230亿美元的中型卡车市场中捕捉增长机会[7] 交易战略与财务效益 - 合并将整合Motiv多样化的产品组合和顶级车队关系与公司成熟的车辆、制造能力和全国经销商网络，形成一个可扩展的增长平台[6] - 合并后的规模效应将降低单位成本，使公司能更有效地在总拥有成本基础上与纯电动和传统OEM竞争[6] - 双方合计已为北美10大中型车队提供服务，合并后将能通过利用企业关系、渠道和经销商层面的市场策略来增加客户接触和信心[6] - 交易预计将带来至少2000万美元的成本协同效应，主要通过研发、行政管理和设施成本削减实现，目标在2026年底前达成[6] 交易结构与财务安排 - 交易预计在2025年第四季度完成，前提是获得股东批准和其他常规交割条件[8] - 交易完成前，公司已从与Motiv控股投资者关联的实体获得两笔交易，提供2500万美元资金以支持近期运营和偿还债务[12] - 交割时，合并后的公司预计将获得由Motiv控股投资者关联实体提供的最高2000万美元的新融资[12] - 交易完成后，Motiv投资者将初始拥有合并后公司约62.5%的股份，公司现有股东将保留约26.5%的股权[12] - 公司现有的高级担保贷款人将拥有合并后公司约11%的股份，这将使公司现有股东在完全稀释后的所有权降至约26%[10] 股东投票信息 - 公司2025年度股东大会定于2025年11月12日举行，记录日期为2025年9月18日营业结束时[3] - 股东被敦促通过代理卡、在线或电话方式对所有相关提案投赞成票[5][13] - 股东可访问votewkhs.com网站获取投票信息和交易详情[1][4][13]

核心观点 - Workhorse Group Inc 宣布其W56厢式货车通过加州HVIP项目可获得每辆车85,000美元基础激励[1] 该激励计划已于2025年9月9日重新开放申请[1] 公司经销商Kingsburg Truck Sales本周代表客户提交超20份初始申请[2] 预计2025年第四季度完成配额分配[2] 产品与市场进展 - W56电动厢式货车提供178英寸和208英寸两种轴距配置 货舱容量分别为1,000立方英尺和1,200立方英尺[4] 车辆在美国印第安纳州Union City工厂设计制造[4] - 公司连续第三年参加FedEx服务提供商峰会 展示已投入FedEx Express及多家联邦快递独立服务商实际使用的W56车型[3] 这些车辆在全国日常配送路线累计行驶数万英里[3] 商业合作与战略 - 2025年8月15日Workhorse与Motiv Electric Trucks签署最终合并协议 拟打造北美中型电动卡车领先制造商[6] 交易预计2025年第四季度完成 需经股东批准并满足常规交割条件[6] - 公司定位为零排放商用车技术企业 专注于最后一公里配送和中型作业领域[5] 产品覆盖多种专业化应用场景[5] 管理层表态 - CEO Rick Dauch表示HVIP激励可使拥有50辆车以下的车队降低W56采购成本至少85,000美元 具体金额因部署区域可能更高[3] 强调公司目标是打造可立即投入使用的电动卡车[3]

公司动态 - Workhorse Group Inc 与 Motiv Electric Trucks 将于2025年8月19日美国东部时间上午10点召开联合电话会议 讨论此前宣布的交易及Workhorse 2025年第二季度财务业绩 [1] - 股东可在2025年8月18日下午4点前通过电子邮件 shareholder@workhorse.com 提交问题 [2] - 电话会议将通过Workhorse官网投资者关系板块直播并提供回放 回放有效期至2025年8月26日 [3][4] 业务概况 - Workhorse Group Inc 是一家专注于零排放商用车的美国技术公司 主要产品包括最后一英里配送车、中型作业车及特种应用车辆 生产基地位于印第安纳州Union City的Workhorse Ranch [4] - Motiv Electric Trucks 成立于2009年 总部位于旧金山湾区 生产中重型电动卡车和巴士 产品线涵盖步进式货车、穿梭巴士、箱式卡车等 致力于帮助客户实现净零排放和ESG目标 [5][6] 交易进展 - 公司拟向美国证券交易委员会提交Schedule 14A代理声明文件 股东可通过SEC官网或Workhorse投资者关系网站获取相关文件 [7] - Workhorse部分董事和高管可能被视为交易代理征集参与者 其持股及利益关系详见公司2024年12月31日年报的10-K表格修订文件 [8] 联系方式 - Workhorse媒体联络由Joele Frank团队负责 投资者关系联络由Gateway Group处理 邮箱WKHS@gateway-grp.com [12] - Motiv媒体联络人为John Williams 联系电话+1-206-660-5503 邮箱john.williams@motivps.com [12]

公司业绩与战略 - 2025年第二季度净销售额为570万美元，同比增长480万美元，主要得益于W56车型出货量增加[4] - 公司达成与Motiv Electric Trucks的合并协议，将创建北美领先的中型电动卡车OEM[2][5] - 第二季度发货32辆卡车，创下记录，并新增36辆W56车型订单[5] 财务表现 - 2025年第二季度销售成本为1310万美元，同比增加580万美元，主要由于销量增长和库存减值准备增加[6] - SG&A费用为580万美元，同比减少630万美元，主要源于员工薪酬和相关费用减少[7] - 研发费用为120万美元，同比减少70万美元，主要由于原型零件费用和租金支出减少[8] 运营与产品 - W56平台已在客户车队中累计行驶212,000英里，在极端天气条件下保持97%的正常运行时间[5] - 公司开发了Utilimaster Aeromaster厢式货车车身，扩展了W56底盘的应用选项[5] - 通过经销商网络持续扩大客户基础，并推进产品路线图[5] 资金与资本结构 - 截至2025年6月30日，公司拥有220万美元现金及现金等价物和2250万美元受限现金[12] - 完成2000万美元售后回租交易和500万美元可转换票据融资，为合并交易提供短期流动性[13][14] - 2024年票据公允价值为3950万美元，第二季度机构投资者将1350万美元本金转换为普通股[10]