核心观点 - 根据ACCA《2026年全球人才趋势》研究的初步结果，金融和会计行业的女性对创业表现出日益浓厚的兴趣，近半数受访女性希望成为企业家，且该比例较上年有所提升 [1] - 这一趋势反映了新一代职业女性对职业自主权、影响力及财务自立的追求，同时表明金融和会计的专业技能被视为创业的坚实基础 [2][3] 行业趋势与人才动态 - 在金融和会计领域，48%的女性专业人士表示希望成为企业家，较上一年调查的45%有所上升 [1] - 尽管男性总体创业意愿仍较高，但性别差距正在缩小 [2] - 年轻女性（Z世代和千禧一代）是这一转变的前沿力量，约半数受访年轻女性希望未来成为企业家 [2] 专业技能与创业关联 - 早期洞察显示，更多女性将其在金融和会计领域的技术培训视为获得企业所有权的平台 [2] - 超过半数的受访专业人士认为，其金融技能对于创办和运营企业具有重要价值 [4] - 许多受访者将会计背景视为通往创业的坚实垫脚石 [3] 地域与市场特征 - 调查数据来源于ACCA对全球175个市场超过11,000名金融专业人士的民意调查 [1] - 调查指出，新兴经济体的创业雄心尤为强烈，在这些地区，创业常被视为改善生计和实现更广泛社会成果的途径 [4]

文章核心观点 - 国际会计师联合会发布全球研究报告 重点关注私募股权对会计师事务所投资激增的现象及其长期影响[1] - 研究探讨了该投资浪潮如何重塑交易结构、内部治理、独立性保障、审计质量和竞争动态（包括整合）[1] - 国际会计师联合会与行业利益相关者接触 以评估该行业的“吸引力”[1] 私募股权投资规模与趋势 - 过去十年全球有超过1,000家会计师事务所获得了私募股权投资[2] - 相关投资活动自2022年以来显著加速[2] - 尽管目前大多数交易集中在欧洲大陆、英国、爱尔兰和美国 但该模式正对全球会计行业产生影响[2] 行业整合动态 - 不到200笔初始或直接私募股权交易 已导致后续完成了900笔交易[3] - 这表明会计师事务所领域正在进行广泛的整合驱动[3] 行业观点与未来方向 - 国际会计师联合会私募股权工作组主席表示 其方法是平衡且数据驱动的[4] - 鼓励行业领导者评估 那些关注私募股权投资利益与机遇 同时管理潜在挑战与风险的公司 能否在长期内变得更具韧性、更适应未来、更具吸引力 并同时履行其公共利益责任[5] - 国际会计师联合会计划继续与其成员机构和更广泛的利益相关者合作 以监测发展动态并分享关于会计行业的见解[5]

The Institute of Chartered Accountants of Scotland (ICAS) has introduced a new professional designation, Accounting and Business Professional (ABP), in response to growing global demand for skills in accounting, finance and business. ABP is only the third designation to be created by the institute in its 172-year history, and the first designed to operate alongside its long-established chartered accountant (CA) qualification. Candidates can complete ABP as an independent qualification or use it as an en ...

报告行业投资评级 - 本报告为行业指南性质报告，未提供具体的行业投资评级 [1][2][3][4][5] 报告的核心观点 - 可持续发展报告生态系统仍处于早期阶段，全球公认的测量方法尚未完全建立，因此在数据不完整、不确定或无法获取的情况下，使用估计是必要且实用的做法 [88][89] - 估计本身也是有用的信息，只要准确描述和解释，其使用不会削弱可持续发展信息的有用性 [23][89] - 组织应通过迭代改进来提升估计的可靠性，随着知识增长、假设完善、系统和流程改进以及更高质量数据的出现，不断修订估计值，以生成更具决策有用性的信息 [89][91] 根据相关目录分别进行总结 创建可持续发展信息时数据不完整、不确定或不可用 - 当无法进行直接测量时，组织可以使用估计来创建可持续发展信息，例如根据IFRS可持续发展披露标准，允许使用在报告日无需付出不当成本或努力即可获得的所有合理且可支持的信息 [19] - 数据相关挑战是生成可靠可持续发展信息的最大障碍之一，缺乏直接测量所需的细粒度数据是关键原因，这源于难以确定温室气体排放报告边界、员工知识不足、系统分散、所需数据量大且多样、测量方法不成熟等 [26][28] - 当存在多种可能情景时，不确定性会增加，可能需要进行敏感性分析，并决定披露单一数值或区间更为合适，随着变量和假设增多，判断将变得更加主观和复杂 [24] 当直接测量不可能时使用估计 - 估计需要体现有用信息的定性特征，包括相关性、忠实反映、可比性、及时性、可验证性和可理解性 [25] - 可持续发展议题的复杂性，如人权影响、申诉、声誉风险或价值链中的温室气体排放，常常使直接测量不可行，且目前缺乏量化这些可持续发展相关风险和机遇财务影响的既定方法，组织需要开发自己的估计方法 [25] 使用第三方或代理数据 - 当直接测量不可行时，组织（尤其是中小企业）倾向于使用公共数据源（第三方数据或代理数据）或寻求专业人士帮助来估计信息，以弥补数据缺口 [27] - 使用代理数据被视为一种合理的折衷方案，但前提是映射过程透明且所选代理具有相关性，组织应评估第三方数据的收集方法、数据来源及其是否经过验证 [27][34] - 需警惕使用代理数据的潜在缺点，尤其是本身也是估计产物的代理数据，数据建模程度越高，其组织特定性就越低，固有的高度不确定性可能降低其决策有用性 [33] 确保员工了解他们在做什么 - 员工（如人力资源或面向客户的岗位）常被指派收集数据，但若缺乏充分准备或对数据要求的理解，可能将其视为额外工作并产生抵触，导致数据质量低下 [36][37] - 公司B通过可持续发展职能部门对所有数据所有者和录入人员进行培训、促进跨职能协作，将可持续发展领域的专业知识与同事的业务知识结合，以更稳健地评估数据的合理性并减少摩擦 [39][40] - 公司C通过内部审计团队在数据录入点进行检查，核对原始单据以验证数据准确性，旨在发现数据录入过程中的问题并制定解决方案，而非追责，这种实践有助于完善数据收集系统和流程 [41][42][44] 支持可持续发展相关估计的系统与流程 - 组织可能已拥有大量可持续发展数据，但分散在不同职能部门，分散的数据源和互不协调的系统使得收集大量数据非常困难，可能导致数据不完整或不一致，从而推动组织转向估计 [47][48] - 组织应避免快速实施功能有限、仅针对特定方面（如记录或估算温室气体排放）的狭隘系统，不可扩展的系统将很快无法满足组织的信息需求或业务战略 [51][54] - 应采取战略性的系统投资方法，确保其可扩展、与更广泛的财务或运营系统集成，并与长期报告和业务目标保持一致，信息系统战略应补充组织的可持续发展嵌入业务战略及已确定的指标或关键绩效指标 [52] - 公司D在设计监控温室气体排放、用水和废弃物的系统与流程时，聘请了解报告要求和数据背后科学原理的可持续发展从业者提供帮助，并由财务职能部门负责确保文档的清晰性和一致性，其可持续发展和财务职能部门与外部从业者合作，收集和转化用于创建财务和可持续发展信息的数据 [57][58][59] 实施流程与控制 - 收集高质量的可持续发展数据需要迭代改进，而非一次性工作，当存在许多数据错误或缺口时，除了员工知识和技能不足外，还应检查流程和控制是否存在薄弱或缺失环节 [62] - 建立有效的流程和控制需要既精通流程控制设置又懂可持续发展专业知识的人员，能够将可持续发展问题与财务数据联系起来的能力非常有价值 [63] - 公司E根据相关性和专业知识，将收集可持续发展数据的工作分配给多个职能部门，气候和环境数据分配给运营部门，人力资本数据分配给人力资源部门，治理数据分配给由合规和内部审计职能部门支持的治理委员会，这些部门与财务和可持续发展职能部门共同设计并建立相关流程和控制，财务职能部门在建立财务报告流程和控制方面获得的深厚专业知识，对于构建稳健的可持续发展报告流程和控制至关重要 [64][65] - 公司F与供应商合作映射和收集数据，各辖区的运营部门负责与当地供应商合作映射相关数据并进行收集，所有数据整合到由向首席财务官汇报的可持续发展报告经理管辖的数据库中，此举显著减少了数据可用性方面的缺口 [67][68] 从财务数据推导可持续发展数据 - 财务数据可用于推导（估计）部分可持续发展数据，例如，使用支出法根据运营机器或车辆所消耗的燃料或能源来估算温室气体排放，这对于目前在整个价值链进行直接测量或数据收集不切实际或不可能的组织（包括中小企业）是一种务实的替代方案 [76] - 组织可以使用其运营所在地现成的转换因子进行估算，若某辖区无可用转换因子，可使用另一地点/辖区类似活动的转换因子（即代理），但需注意代理的缺点（如燃料类型或消耗率可能不同），并透明披露估计中使用的假设、近似值和判断 [77] - 公司H正在构建一个人工智能辅助系统，利用财务数据估算可持续发展数据，该系统将企业资源规划系统映射到可持续发展数据收集系统，创建数据层，并将估算的可持续发展数据存储在单一事实来源的数据库中，这些数据可被重复用于多种用途 [78] - 公司I利用物料清单和采购包装材料的发票（财务数据）等数据，估算其产品包装可能产生的废弃物重量，并持续改进该估计方法 [81][82][83][86]

公司管理层变动 - 英国全服务会计师事务所Gravita任命Lisa Mayhew为新任首席执行官[1] - 此项任命是公司未来雄心计划的重要信号[1] - 任命将于四月生效 现任临时首席执行官Heather Swanston届时将回归董事会主席职位[1] 新任首席执行官背景 - Lisa Mayhew在过去十年于全球律师事务所BCLP担任高级领导职务 包括全所管理合伙人和全球联席主席[2] - 她在BCLP领导期间 负责管理横跨美国、英国、欧洲、亚洲和中东32个办公室的运营[3] - 在其领导下 BCLP的营收从3.5亿美元增长至9亿美元[3] - 职业生涯早期为雇佣法律师 被钱伯斯评为少数国家级“杰出从业者”[3] - 拥有Meyler Campbell认证教练资格 现任律师监管局董事会高级独立董事[3] 公司战略与前景 - 此次任命旨在推动公司下一阶段的增长战略 包括进一步全国扩张和拓宽客户服务[1][4] - 新任首席执行官被公司的文化、令人印象深刻的客户组合和雄心勃勃的增长轨迹所吸引[4] - 公司通过近期扩张已建立起显著发展势头 并凭借其卓越人才成为行业领导者[4] - 公司的私募股权支持者Tenzing Private Equity对此任命表示欢迎 并强调对公司未来的信心[4]

公司人事任命 - 英国全方位服务会计师事务所Gravita新任命了六名高级职位 人员覆盖税务、法律与风险、增值税、外包财务及审计等多个业务板块[1] - 此次招聘旨在加强公司在伦敦及英国各地区域的“领导能力”[1] 具体任命详情 - 任命Genevieve Morris为税务主管 其拥有超过20年为英国公司提供企业税务合规、报告及咨询服务的经验 涵盖海外扩张和并购等领域[1] - 新设首席法律与风险官职位 并由Ian Cokayne担任 此任命旨在满足从中小型公司到规模不断扩大的客户群的需求 Cokayne此前在致同会计师事务所任职 负责总法律顾问办公室及质量与风险部门[2] - 在布里斯托尔 任命David Gage为增值税合伙人 使公司专注于增值税的团队增至8人 Gage拥有超过十年的跨行业经验 涵盖金融服务、房地产、专业机构和非营利组织等领域[3] - 任命Tanveer Mahtab-Ahmed为外包财务主管[3] - 分别任命Alan Sanders和Sudhir Bance为埃克塞特和伦敦的审计总监[3] 公司发展背景与展望 - Gravita董事长兼临时首席执行官Heather Swanston表示 在强劲的2025财年后 公司新增加了近1000名客户 有12%的员工获得晋升 员工满意度提升了4% 且技术转型加速推进[4] - 这些任命向内外界传递了公司计划在Gravita开启又一个雄心勃勃的一年的信号[4]

文章核心观点 - 特许公认会计师公会(ACCA)对英国政府计划将反洗钱监管框架从专业机构监督转向由金融行为监管局作为单一专业服务监督机构的改革表示严重关切 认为该模式存在重大缺陷 可能增加经济犯罪风险 并对会计行业产生负面影响 [1][2] 对监管框架变更的担忧 - ACCA指出 拟议的变更存在重大缺陷 反洗钱合规监管将从包括ACCA在内的专业机构监督机构转移至金融行为监管局 [1] - 该机构认为 当前体系受益于具有详细行业知识的组织进行的监督 这是遏制经济犯罪的重要因素 而这种能力无法快速转移 新的监督机构可能需要数年时间才能建立 [4] - 即使事务所仍接受金融行为监管局的反洗钱监督 但专业能力检查的减少以及道德和监管监督的削弱 可能导致标准降低和不当行为风险增加 [3] - 该机构警告 企业和个人可能对金融行为监管局的反洗钱监督存在误解 [3] 对行业及会员的潜在负面影响 - 该变更可能对会计行业的发展产生潜在负面影响 并指出该行业在英国政府的产业战略和更广泛的经济计划中扮演着重要角色 [2] - 更高的成本和增加的行政负担可能导致一些公司不再成为专业机构的会员 [2] - 在单一专业服务监督机构模式下 ACCA的会员事务所将面临反洗钱监督和专业机构的双重监督及双重费用 [5] - 在充满挑战的经济环境下 这些增加给大小企业的成本是不合理的 [5] 对监管实施过程的担忧 - 实施单一反洗钱监督机构所需的时间长度可能会对监管造成相当大的干扰 [5] - ACCA要求政府与英国会计行业组织进行接触 以减少不确定性并防止提案中出现不明确的领域 [4]

核心人事任命 - 会计师事务所BHP任命Callum Doherty为合伙人，领导其国际及大型企业税务服务 [1] - 此项任命是公司的一个重要里程碑，旨在为客户提供最高水平的专业知识和清晰可行的见解 [5] 新任合伙人背景与职责 - Callum Doherty将负责发展公司的国际税务服务产品，并与更广泛的税务团队合作 [1] - 其职责包括支持寻求海外扩张的客户，并为英国“大型”和“超大型”企业提供复杂的国内税务问题专家指导 [2] - “大型”和“超大型”企业通常分别定义为会计利润超过150万英镑（200万美元）和2000万英镑的企业 [2] - 其职业背景包括在EY、PwC、BlackRock以及最近在CFGI英国分部担任税务总监的经验，曾支持大型企业客户的英国及国际税务策略 [2] 公司战略与服务定位 - 公司的国际税务服务与其英国咨询能力形成互补，拥有一支经验丰富的团队，为从中小型企业到大型跨国公司的各种规模组织提供可信赖的合作伙伴服务 [4] - 此次任命在英国内外税法持续变化、企业需要专家顾问提供清晰指导的时期，进一步强化了公司的税务团队 [6] 相关方评价与展望 - Callum Doherty表示，BHP在支持客户成长和发展方面享有卓越声誉，他对于加入公司感到兴奋 [3] - 他期待在支持国内外企业应对复杂挑战、寻找解决方案方面扮演可信赖的角色，并与有雄心的所有者和团队合作以实现其目标 [3] - 他同时对参与BHP自身持续壮大的发展旅程感到非常兴奋 [4] - BHP联合首席执行官Hamish Morrison肯定了Callum Doherty的丰富经验，并重申此项任命对公司的意义 [5]

行业整体规模与成员趋势 - 英国和爱尔兰的会计机构成员总数达到408,000人，全球成员总数超过623,000人 [2] - 2023至2024年间，成员数量在英国和爱尔兰地区增长0.8%，全球增长1.1% [3] - 同期，英国和爱尔兰的学生数量下降0.3%，全球学生数量下降0.1% [3] - 尽管学生数量下降，但全球获得成员资格的学生数量大幅增长12.3% [3] 审计市场动态 - 法定审计公司数量持续减少，过去五年内下降24.9% [4] - 审计市场呈现整合趋势，但富时350指数公司的审计业务由四大会计师事务所之外的公司审计的数量有所增加 [2] - 2024年获得审计资格的人数轻微下降至1,800人 [3] 专业机构表现 - 特许公认会计师公会2024年以2.588亿英镑的收入领先 [4] - 特许管理会计师公会和英格兰及威尔士特许会计师协会收入增长最为显著 [4] - 会计技术人员协会成员数量减少近2%，但其在英国和爱尔兰的学生数量增长超过30% [4] 监管动态 - 英国财务报告委员会于2025年10月启动对其审计执法程序的改进建议进行公开咨询，征求意见截止至2026年1月9日 [5]

政府与华尔街合作推动伦敦IPO市场 - 英国财政大臣与高盛顶级投资银行家将共同主持私人圆桌会议 向科技及增长行业高管推介伦敦作为可行的IPO目的地 [1] - 会议旨在听取关于英国作为上市目的地吸引力的意见 并强调旨在提升资本市场竞争力的近期改革 [2] - 新任城市部长将参与会议 高盛方将概述当前IPO行业状况 [3] 伦敦IPO市场现状与历史低点 - 伦敦IPO市场陷入危机 8月份跌至30年低点 [3] - 英国在全球IPO募资排名中跌至第23位 甚至落后于墨西哥 [3] - 2025年上半年伦敦仅完成5宗交易 募资1.6亿英镑（2.15亿美元） 为1995年以来最弱表现 [6] - 2025年第三季度交易额仅为4200万美元 较去年同期下降85% [4] - 今年伦敦最大IPO（MHA Plc）募资9800万英镑（1.32亿美元） 且无交易涉及大型华尔街银行 [4] 英美市场表现对比 - 美国交易所通过156宗上市募资283亿美元 主要由新一代科技和数字资产公司推动 [6] - 纽约IPO市场因加密和人工智能公司而复苏 伦敦面临永久失去其地位的风险 [5] - 伦敦募资额暴跌69%至2.48亿美元 为35年来最低 [3]