校企合作模式 - 西安海棠职业学院与上海造色邦健康管理集团启动校企合作，首批8名医学美容技术专业应届毕业生入驻"彩虹之门"旗舰门店进行21天实训与岗位衔接[1] - 合作采用校企双向协议制与双导师制，学生签署就业意向协议，由学校辅导员与企业导师联合督导[8] - 实训结束后学生可选择加入造色邦旗下连锁门店就业或独立创业[8] 人才培养机制 - 合作聚焦"技能+职业素养"双培养，提升学生就业适应力与岗位胜任力[3] - 彩虹之门旗舰门店打造集体验、教学与培训于一体的疗愈实践空间，提供沉浸式服务演练场景[5] - 双方将联合推进专项人才课程设计、职业技能等级认证申报、疗愈服务标准制定等工作[10] 行业发展动态 - 心理疗愈产业作为大健康领域潜力赛道，正加速迈向专业化、规范化发展阶段[1] - 造色邦集团探索构建数字化疗愈管理系统，包括客户服务流程标准化、疗愈师排班管理等功能模块[5] - 合作被视为心理疗愈行业"共育共进"范式，为行业职业化和体系化发展注入活力[12] 企业战略布局 - 西安海棠职业学院推进"产教融合、协同育人"教学改革，探索"2+1"专业人才培养模式[12] - 造色邦集团正处于从传统服务走向系统化管理的过渡阶段，期待通过数字化工具推动行业可持续发展[12] - 合作建立在陕西王海棠医药科技集团与造色邦集团前期考察交流基础上，双方在多个方向达成共识[10]