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「招聘董秘,要求3个月搞定融资」
36氪· 2025-03-27 08:14
董秘职业的演变与现状 - 传统董秘角色定位为上市公司或拟上市公司高管,负责股东大会筹备、信息披露及股东资料管理等合规事务 [4] - 2022年后VC/PE行业下行周期促使大量投资人转型,董秘职位开始"下沉"至初创公司,职能从"规范上市辅导"转变为"完成早期融资" [6][7] - 行业出现"强董秘"与"弱董秘"分化:强董秘深度参与公司战略与业务决策,弱董秘仍以基础融资协调为主 [10][11] 投资人转型董秘的驱动因素 - VC/PE行业裁员潮导致从业者寻求转型,董秘成为能复用投行技能的职业选择 [7] - 部分投资人通过董秘职位积累实业经验,为未来晋升基金合伙人铺路 [12] - 初创公司看中投资人产业洞察能力,将其融资经验转化为公司商业化能力 [10][11] 市场供需变化与薪酬现状 - 上市公司董秘平均年薪75.89万元,超1050名董秘年薪超百万,但北交所上市公司董秘平均薪酬仅46.63万元 [12] - 转型投资人普遍面临降薪,强董秘需承担更多职能但薪资未显著提升 [13] - 初创公司董秘职位存在"3个月完成首轮融资"等非标要求,实际可行性存疑 [15] 职业适配性与行业争议 - 投行背景人士更适合IPO阶段公司的董秘职位,能主导资本运作及合规整改 [15] - 部分从业者认为投资人缺乏企业实操经验,难以理解复杂商业决策逻辑 [16] - 优秀董秘需兼具业务灵活性与财务底线意识,与风险投资者的决策模式存在本质差异 [16] 行业长期发展趋势 - 投资人转型加速董秘职能进化,形成更灵活的"职业经理人"资源流转体系 [11] - 初创公司与投资人的双向选择可能推动创投市场成熟化,但需解决薪酬体系与职能边界问题 [11][13]
金融圈降薪潮求生图鉴:投行精英转行董秘,人均年薪百万?
凤凰网财经· 2025-03-12 20:52
以下文章来源于金融八卦女频道 ,作者兴华 金融八卦女频道 . 有深度、有温度、有态度,在这里读懂财富。 上市公司中有投行履历的董秘,平均年薪是96.8万,比市场价高出整整20万。再也不用天天加班到深夜做PPT,还年薪百万,这难道不是金融人的职场梦想天 花板? 文丨金融八卦女特约作者:兴华 开年到现在才两个多月,已经有11位投行人,摇身一变成了上市公司董秘。 期间,韩奋吉参加了霍普股份、福贝宠物、汇联地板等多家上市公司IPO项目的申报: | 電視設备 | ■次会开发行股票并在创业板上市申请文件 招股谈明书(申报稿) | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 法定代表人 | 價投 | | (一)发行人:上海福贝宠物用品殴份有限公司 | | | (一)发行人:江苏汇联活动地板股份有限公司 | | | 取账人 | 宋越 | 值所 | 上海市松江区南通镇中强路 923 号 | 住 所 | 武进区根林镇卫星村 | | | | 联系电话 | 021-58783137 | 法定代表人 | 汪壇春 | 法定代表人 | 顾黎明 | | | ...