合作核心内容 - Intuit与咨询公司Rehmann合作，向其中端市场企业客户提供基于云的ERP系统Intuit Enterprise Suite [1] - 合作旨在通过集成解决方案解决客户在多实体会计和报告方面的复杂性 [1] - 该套件是一个AI原生、基于云的系统，旨在自动化工作流程并简化财务管理 [1] 产品功能与优势 - Intuit Enterprise Suite提供跨多实体的财务管理、支付处理、商业智能工具、账单支付、工资单、项目盈利跟踪、人力资源管理和营销功能等一系列特性 [3] - 所有服务均在一个统一的平台上交付 [3] - 该系统利用AI驱动能力自动化标准会计任务，并帮助检测财务数据中的异常 [4] - 该平台可为现有QuickBooks用户提供无缝升级体验 [2] 战略意义与市场拓展 - 此次合作反映了双方致力于通过采用创新、适应性强的AI原生解决方案来推动业务增长，这些方案能简化工作流程、节省时间、提供数据驱动的见解以加速决策和盈利能力 [5] - 近期Intuit还与税务咨询公司Cherry Bekaert合作，向寻求ERP工具的企业客户提供其AI驱动的Intuit Enterprise Suite [5] - 这一战略举措凸显了公司对创新和卓越运营的 dedication，旨在提供更强的财务清晰度和敏捷性，支持更明智的决策和长期增长 [3]

文章核心观点 - 2025年首席财务官调查显示，盈利能力挑战持续成为首要关注点，同时人工智能和网络安全的技术应用正在加速 [1] - 财务领导者的优先事项发生显著演变，关税和贸易壁垒成为新的前五大担忧，而技术应用从探索阶段转向执行阶段 [2][5][6] 首席财务官核心关注点 - 盈利能力是首席财务官的首要关切点，占比34%，与2024年的36%基本持平 [5] - 网络安全和经济不确定性并列第二关注点，各占27% [5] - 技术转型占比24%，成为第四大关注点 [5] 董事会议程重点变化 - 盈利能力在董事会议程中占主导地位，达63% [5] - 技术转型（38%）和竞争优势（37%）取代了2024年的数字化和员工保留焦点 [5] 关税与贸易壁垒影响 - 66%的首席财务官预计关税和贸易壁垒将对其组织产生负面影响，这是2024年未作为独立优先事项衡量的一项新挑战 [1][5] - 仅29%的首席财务官报告拥有遵守新关税法规的技能和流程，43%仍在制定内部解决方案 [5] 财务部门人员编制趋势 - 近半数首席财务官（45%）计划在下个季度增加财务人员编制，较2024年增长19% [5] - 65%的首席财务官预计在未来12-24个月内人员编制将增长 [5] - 财务职能扩展（63%）、风险管理关注度提高（57%）以及需要支持转型项目（46%）是推动招聘动力的主要因素 [5] 人工智能应用进展 - 人工智能已从探索阶段转向执行阶段，96%的组织正在应用人工智能 [5] - 42%的组织已在运营中使用人工智能，59%计划寻求外部支持，较2024年的17%大幅跃升 [5] 网络安全参与度提升 - 73%的首席财务官现在参与网络战略制定，其中一半深度参与战略和响应工作 [12] - 对网络预防和缓解的信心从2024年的46%下降至43%，反映出首席财务官在不可预测的网络威胁下将焦点从预防转向响应准备 [12] 财务领导者心态转变 - 财务领导者正积极拥抱人工智能和自动化，战略性主导网络安全，并为关税影响做准备，从而从2024年的疲态转向主动前进 [6] - 人员编制正在扩大，合作模式取代单打独斗，财务领导者从被动转型转向 deliberate、技术驱动的增长 [6]