公司治理与人事变动 - 新一届管理委员会将于2026年3月26日就职，任期四年 [1] - 管理委员会由五名成员组成，其中四名为现任成员连任，一名为新成员，以确保公司战略的连续性 [2] - 现任首席执行官Darius Maikštėnas的第二任期将于2027年2月28日结束，在此之前他将继续担任管理委员会主席和首席执行官 [2][9] - 新成员Vytenis Koryzna在可再生能源领域拥有超过十年经验，将担任管理委员会成员，负责能源市场与商业 [6] 管理层履历与业绩 - Darius Maikštėnas自2018年起领导公司，期间公司财务业绩翻倍，可再生能源项目组合增长约三倍，并建立了波罗的海地区最大的电动汽车快速充电网络 [2] - 在Darius Maikštėnas领导下，公司成功完成首次公开募股，为立陶宛吸引了史上最大规模的投资之一，公司转型为波罗的海地区最大的上市公司 [2] - 首席财务官Jonas Rimavičius在过去四年领导财务部门，主导了成功的IPO和多笔绿色债券发行，支持公司长期增长战略 [3] - 首席组织发展官Živilė Skibarkienė领导公司转型与数字化，期间公司五次获得“最佳雇主”评级，员工满意度指标突出 [4] - 新任成员Vytenis Koryzna此前担任Detra Solar首席执行官，并为全球可再生能源开发商提供技术咨询，更早前在Enefit Lithuania担任CEO时将公司市场份额提升至第二位 [6] 战略与行业影响 - 公司发展已成为推动波罗的海地区能源转型的强大引擎，并增强了该地区的能源独立性 [2] - 公司持续被公认为该地区的治理领导者 [2] - 监事会主席表示，新管理委员会将确保当前活动的连续性，并成功实施重要的战略举措，特别是在可再生能源、电网韧性、创新和人工智能发展领域 [7]