公司治理与人事任命 - 公司任命Gautam Lohia为董事会主席 该任命在2025年11月24日年度股东大会后立即生效 [1] - 新任主席在资本市场、基础设施投资和战略公司治理方面拥有卓越的领导记录 被广泛认为是指导高增长平台实现转型的资深顾问 [2] - 公司确认Kwin Grauer继续担任临时首席执行官 Andrej Prpic继续担任首席财务官兼公司秘书 [4] 公司战略定位与转型 - 此次任命强化了公司从传统互联网服务提供商模式向下一代数字基础设施平台的转型 该平台拥有并运营支持数据、应用、人工智能和数字服务可靠、安全、大规模运行的骨干网络 [2] - 随着公司加速扩张其托管服务提供商业务版图和集成数据中心生态系统 其定位日益与关键基础设施提供商而非传统电信同行看齐 [3] - 这一重新定位反映了一种估值范式 该范式将公司视为具有嵌入式技术基因、经常性收入和可扩展运营杠杆的必需数字基础设施 [3] 管理层观点与展望 - 临时首席执行官Kwin Grauer表示 在新任主席的领导下 公司将继续转型为国家数字基础设施平台 其领导将有助于指导公司进入下一阶段的有纪律执行和价值创造 [4] - 新任主席Gautam Lohia认为 公司处于托管服务、数字基础设施和可扩展技术赋能的交叉点 是一个极具吸引力的机会 公司独特定位于从加拿大对安全、可靠、智能数字骨干服务的结构性需求中受益 并正进入增长和战略相关性的关键阶段 [4] 公司业务概览 - 公司提供信息技术解决方案 包括数据中心解决方案、托管信息技术服务和商业互联网 业务遍及温哥华、卡尔加里和滑铁卢的办公室 [5] - 公司专注于提供安全、可靠和可扩展的服务以支持客户运营 [6]

行业背景与市场趋势 - 全球托管IT服务市场预计增长12.6% 规模将突破6000亿美元 主要受数据安全、治理及AI就绪需求驱动 [2] - 企业多云环境下对专业化数据安全与合规服务的需求显著增长 [2] 公司战略举措 - 推出全新积分制全球合作伙伴计划 通过量化参与度而非仅依赖收入指标 构建可持续的合作伙伴盈利模式 [1][3] - 计划重点奖励合作伙伴在能力建设、售前参与及客户成功等关键领域的贡献 [4] - 计划包含技术资源支持、认证体系及销售赋能工具 帮助合作伙伴构建经常性收入流并提升客户留存率 [7] 合作伙伴收益 - 合作伙伴可通过开发活动、售前潜在客户挖掘及服务性经常收入获得积分并提升等级 [7] - 高级别合作伙伴可获得潜在客户共享、联合销售支持、专项业务投资资金及专属解决方案工程资源 [7] - 早期试点合作伙伴反馈显示 该计划通过清晰的路径设计和即时奖励机制有效激励了新合作伙伴的加入 [5][6] 公司业务基础 - 全球超过25,000家客户依赖其数据信心平台管理Microsoft、Google、Salesforce等协作环境的关键数据 [9] - 全球渠道合作伙伴网络涵盖约5,000家托管服务提供商、增值经销商和系统集成商 解决方案覆盖超100个云市场 [9] 相关战略投资 - 年内通过收购Ydentic、推出新一代Elements平台及新增数据安全优化功能等一系列举措持续强化渠道生态 [8]