DALLAS--(BUSINESS WIRE)---- $SNDA--Sonida Senior Living, Inc. ("Sonida†or the "Company†) (NYSE: SNDA), a leading owner, operator and investor in senior living communities, announced today the closing of its latest acquisition. The Company continues to execute on its inorganic growth strategy, which aims to further expand, densify and upgrade its portfolio to fully leverage operating scale and efficiencies. "Sonida's latest acquisition tracks with our disciplined inorganic growth strategy: thoughtful inv. ...

核心观点 - 公司第二季度业绩表现强劲 主要得益于持续提升的入住率和运营效率 并因此连续第二个季度上调全年业绩指引[2] - 加权平均入住率突破80%关键拐点 达到80.1% 同比提升200个基点 推动现金流生成能力显著改善[3][5] - 调整后EBITDA同比增长19.7%至1.171亿美元 自由现金流改善2540万美元至1990万美元[3][7] - 公司上调2025年全年指引 RevPAR增长率预期调升至5.25%-6.00% 调整后EBITDA预期调升至4.45-4.55亿美元[10] 财务表现 收入与成本 - 居民费用同比增长4.9%至7.756亿美元 主要受益于入住率提升和每 occupied unit 收入(RevPOR)增长至6343美元[3][9] - 设施运营费用同比增长4.6%至5.623亿美元 主要受工资上涨和维修费用增加驱动[3][9] - 行政管理费用同比大增17.8%至5500万美元 主要包含520万美元组织重组成本和510万美元股东关系咨询费用[3][9] 盈利能力 - 净亏损扩大至4300万美元 主要受运营费用增长和折旧摊销增加影响[3][9] - 同社区运营收入同比增长4.9% RevPAR提升4.8%至5195美元 入住率达80.7%[4] - 运营现金流改善2790万美元至8360万美元 反映核心业务造血能力增强[7] 运营指标 入住率趋势 - 2025年7月加权平均入住率攀升至81.1% 月末入住率达82.6% 显示持续增长势头[6] - 2024年12月至2025年7月 月末入住率从80.5%稳步提升至82.6% 累计提升210个基点[5][6] 流动性状况 - 截至6月30日总流动性达3.5亿美元 包括2.519亿美元现金及9800万美元信贷额度[10] - 较一季度增加4410万美元 主要来自信贷额度增加3190万美元和自由现金流贡献[10] 战略展望 - 重申2025年调整后自由现金流3-5亿美元的预期 显示管理层对持续改善的信心[11] - 计划完成55个Ventas社区过渡或出售 进一步优化资产组合[10] - 通过"第一印象计划"增加社区投资 同时控制非开发资本支出净额同比下降3.5%[7][10]

公司战略与品牌定位 - 公司运营两个差异化品牌：Maplewood Senior Living（覆盖美国东北部和中西部的中高端社区）和Inspīr（定位超豪华城市市场）[1] - 通过领导层调整来满足不同场景下老年人群体的需求变化[1] - 核心战略强调个性化护理、酒店式服务和运营卓越性[2] 高管晋升与任命 - Jenna Anderson晋升为收入增长与战略副总裁 负责整合Maplewood和Inspīr的收入策略 其曾在前任公司实现96%的入住率[3][4] - Sheridan Daniel担任运营卓越与品牌标准副总裁 专注提升餐饮服务、居民参与度和品牌一致性[6][7][8] - Adena McGowan晋升为全国记忆护理总监 拥有15年痴呆症护理经验及多项专业认证[9][10][11] - Lauren Stowell升任高级执行董事 因其在社区文化建设和运营效率方面的卓越表现[13][14][15] 业务发展与市场布局 - Maplewood目前运营16个高端养老社区 覆盖5个州[17] - Inspīr品牌在纽约上东区和华盛顿杜邦圈设有旗舰项目 提供定制化高端老年公寓[17][18] - 新开业的Inspīr Embassy Row提供辅助生活和记忆护理服务 配备先进技术设施[18] 行业竞争力构建 - 领导层调整旨在强化创新能力和人才吸引力 以应对养老行业激烈竞争[16] - 公司通过标准化服务体系和HEART哲学（强调人文关怀）建立差异化优势[8][12] - 高管团队背景显示行业趋势：数据分析驱动增长（Jenna Anderson）与临床专业深度结合（Adena McGowan）[4][10]

核心观点 - 公司2025年第一季度业绩超预期，并上调全年指引，显示其在老龄化人口需求增长背景下的强劲发展势头[3][6][14] - 管理层强调战略执行成效，包括提升财务表现、现金流增长及股东价值创造[3] - 关键运营指标如RevPAR（每可用单元收入）和RevPOR（每占用单元收入）同比显著改善[4][5] 财务表现 - **收入增长**：第一季度居民费用达7.775亿美元，同比增长4.5%，主要受益于RevPAR增长4.9%至5,090美元及入住率提升140个基点至79.3%[4][9] - **成本控制**：设施运营费用增长2.7%至5.57亿美元，主要因工资和公用事业成本上升，但被闰年额外费用抵消部分影响[4][9] - **盈利能力**：调整后EBITDA同比增长27.2%至1.241亿美元，反映运营效率提升及租赁成本下降[4][9][36] 运营指标 - **同社区表现**：560个同社区RevPAR增长4.5%至5,202美元，入住率达80%，运营收入同比提升7.6%[5][6] - **现金流改善**：经营活动现金流同比增加2450万美元至2340万美元，调整后自由现金流改善3010万美元至380万美元[8][10] 战略与交易 - **资产收购**：2025年2月以3.1亿美元收购30个租赁社区（1561单元），通过2.411亿美元抵押贷款及现金完成[12] - **股权结构调整**：3月结算290万股预付股票合约，减少未来债务压力[13] 2025年展望 - **指引上调**：全年RevPAR增速预期上调至5.0%-5.75%，调整后EBITDA指引调升至4.4-4.5亿美元（中值增加750万美元）[14][18] - **资本支出**：预计非开发性资本支出净额1.75-1.8亿美元，全年调整后自由现金流预期3000-5000万美元[18] 流动性 - **现金状况**：截至2025年3月31日，总流动性3.06亿美元（含2.397亿美元现金及6630万美元信贷额度），环比减少8330万美元主因收购支出[11] 行业背景 - 公司作为美国领先的养老社区运营商，覆盖41州647个社区，服务约5.8万居民，定位老龄化社会需求[20]