大家好！非常荣幸参与总裁读书会的活动。接下来，我和大家聊聊《利润裂变》这本书的创作缘由、实践来源，帮大家更全面地理解这本书的背后故事。 我的三段职业历程 正如主持人介绍，我公司注册在深圳，但我日常在北京的时间更多。我的职业经历主要分为三段：早年在央企工作3年，打下了扎实的职场基础；随后在 三星任职10年，担任人力资源高级总监，积累了丰富的管理经验；后在上市公司担任高管近6年，深入参与了企业运营管理。这本书的核心内容，正是我 多年的实践经验总结：既是对过往帮扶过我的师友、服务过的企业的一份感恩回馈，也是对自身职业历程的系统梳理。 我想向职场中的每一位朋友传递一个信念：天赋或许能决定人生的上限，但努力才是支撑人生的下限。我曾是职场小白一路成长为上市公司高管，如今创 办国泰道合科技公司。人生本就拥有无限可能，只要始终坚持努力，每个人都能实现自己期待的成长。 企业变革破局三板斧 很多管理体系不乏理论和工具，但落地最难的是企业变革中的核心矛盾：老人与新人的协同、旧体系与新体系的衔接、传统业务与新业务的融合。这也是 我在书中用大篇幅聚焦的核心问题。 破解这类难题，我认为最关键的抓手是战功体系的重建。它能让有资历的老人凭借 ...