对于这一现象，舆论褒贬不一。支持的声音认为，花名文化能拉近团队距离，反而能让工作氛围更轻松，反对的声音认为，一是"鼠"字 有负面文化内涵，二是担忧这侵犯员工的姓名权和人格尊严，成为《千与千寻》的现实版——《鼠与鼠寻》。 舆论发展到现在，网友已经开始玩起谐音梗，要取名"鼠掉惹"、"鼠雨荨"等，让"打工像一场大型的COS"。而这种独特的花名文化，究竟 影响几何，身处其中的员工无疑最有发言权。 来源丨凤凰网财经《公司研究院》 "入职三只松鼠就会失去本名"，近日，有网友爆料，员工入职三只松鼠后需使用"鼠某某"形式的花名，并晒出相关名牌截图，引发网络 热议。 三只松鼠回应称，"鼠名"是非强制性企业文化，仅用于内部工作场景，"这种命名方式是为了更好地契合三只松鼠的品牌形象，让内部工 作氛围更显亲切，同时强化品牌特色。" 来源/小红书截图 01 关于花名，员工眼中的两个世界 和网络上的舆论类似，三只松鼠员工们的观点似乎也颇为两极。 一位在职员工对凤凰网财经《公司研究院》表示，"花名制度"下家人朋友叫她本名，同事叫她花名，反倒让她觉得工作是工作，生活是 生活。同时，这样的称呼方式下，领导不用叫"XX总"、"XX老板"，也弱化 ...