招聘骗局模式 - 公司以“高薪”、“低门槛”的线上招聘信息吸引年轻人 [1] - 求职者听信培训后能接高薪兼职单的说辞 签订培训服务协议并通过分期支付高额培训费 [1] - 培训后课程质量低劣且公司未提供承诺的高薪兼职工作 解约需支付培训费总额20%以上的违约金 [1] - 整个应聘、签约、培训过程在线上进行 求职者维权困难甚至无法找到公司地址 [1] 具体案例：配音兼职骗局 - 成都市序隐文化传媒公司在短视频平台发布兼职配音招聘信息 [2] - 求职者签订5980元培训费分期支付协议后 发现培训内容与配音无关 而是教授如何做语音厅主播 [2] - 实际工作为直播平台“陪聊” 通过获取观众打赏获利 求职者常遭受骚扰 [2] - 提出退课请求后被要求支付1400元违约金 [2]