农民教育培训课程
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给农民伯伯当老师,是怎样的体验
中国青年报· 2025-10-06 06:48
文章核心观点 - 农民教育培训行业正通过师资队伍多元化、教学内容现代化和教学方法创新化进行深刻变革,以科技赋能和实效导向为核心,为乡村全面振兴注入新动力 [4][5][7] 师资队伍多元化 - 第三届农民教育培训教师说课大赛全国总决赛选手平均教龄7.45年、平均年龄36.5岁,68名选手从755名选手中脱颖而出 [4] - 师资来源广泛,包括农广校体系、职业院校、培训机构专兼职教师,以及扎根田间的"田秀才""土专家",还有从外企高管、媒体记者转型的新力量 [4] - 具体案例包括深耕养殖业25年的畲乡'女猪倌'毛荣利、从外企"白领丽人"转型的渠雯(年均培训超5000人次)以及做过20年记者的教师董路 [3][4] 教学内容现代化 - 课程内容涵盖五大方向:乡村发展—技术、乡村发展—经营管理、乡村建设、乡村治理、综合素养 [5] - 教学内容突破单一农业生产技术,扩展至国学、思政、"三农"短视频运营、农业保险与金融知识、空巢老人心理健康等紧贴时代脉搏的领域 [5][7] - 科技赋能成为亮点,10余名选手通过短视频、直播助农相关课程教学,例如引入无人机技术进行小麦植保,以及在乡村改造中应用AI智慧 [6] 教学方法创新化 - 教学方法从"单向传授"转向"双向互动",强调"讲农民听得懂的语言,练农民学得会的实操" [8] - 采用游戏化教学,如陈鸳鸳让学员通过抽取资源小球投入对应"资源桶"的方式掌握乡村资源产品化知识,实现土豆价值从5元/斤到498元/斤的案例教学 [8] - 注重实操演练,例如新疆兵团教师牛平将土壤采样转化为探索之旅,通过环刀使用示范、四分法实操让学员掌握技能 [9][10] - 教学时空延伸,开创训练营模式(如周蕾团队为期一月的每日陪练)和云端跟踪指导(如李晨颖的课程带动100多个特色民宿落地,创造直接经济效益2500万元) [10] 赛事影响与未来展望 - 大赛通过7个月赛程"以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改",推动师资教学能力提升 [11] - 教师赛后计划引入AI工具辅助直播话术设计、开展分层分类培训、进行更有效的实践活动,持续将大赛智慧应用于教学一线 [11]