2026年春风行动就业服务专项活动 - 活动由人力资源社会保障部等九部门于2026年1月在全国范围内开展，将持续到3月，旨在通过密集的招聘服务活动促进企业与求职者精准对接 [1] 多地招聘活动开展情况 - 内蒙古乌兰察布市举办专项招聘会，针对性推出23个残疾人专属岗位，并设置四大招聘专区，85家企业提供2673个岗位，吸引5000人求职 [1] - 江苏宿迁市举办“春暖人心”首场招聘活动，200家企业提供1.5万个岗位，吸引5000多名求职者，优秀应届生可享受当地人才政策 [3] 技能培训与社区就业模式 - 贵州黔西南州安龙县五福社区通过银龄编织坊组织技能培训，采用“提供原材料+计件回收”模式，帮助社区老人、妇女及行动不便者就近就业 [3] - 该编织坊已有50多人参与，产品涵盖花篮、收纳筐等多个品类，月销售额稳定在8万元，并通过短视频、直播带货使订单持续增长 [5] - 编织坊计划新建加工坊以扩大规模，预计将带动更多当地妇女及残疾人就业 [7] - 贵州桐梓县提供一站式服务，将劳动密集型企业车间延伸至乡镇社区，打造19个零工驿站，方便灵活就业人员求职，例如新投入使用的驿站引进了雨具厂和手套厂两家扶贫车间 [9] 创新就业服务与信息对接 - 江西省上栗县推出“务工信息清单”，清单包含企业招聘需求、工种、薪资及创业项目补贴贷款信息，线上扫码量已超5万次 [9][13][15] - 当地组建招工小分队送岗上门，帮助返乡人员快速对接企业，例如有村民通过扫码10分钟内锁定本地电子厂技术岗 [9][11] - 当地人社部门依托1164个基层服务站建立三级服务网络，线上通过“5+2就业之家”小程序实现智能岗位匹配，线下由招工小分队提供从信息传递到接送上岗的一条龙服务 [15][17]