招聘活动概况 - 春节假期后，各地人社部门组织多种形式的招聘会，为企业和务工者搭建桥梁，提供保障 [1] - 安徽合肥举办“春风行动”专场招聘会，为求职者和用人单位搭建面对面交流平台 [6] - 山东威海举行新春现场招聘会 [7] - 山西太原持续举办多场招聘会，现场求职者络绎不绝 [12] 招聘规模与岗位 - 浙江宁波针对高校毕业生的首场春季大型招聘会，有600余家优质企业提供一万多个岗位 [3] - 山东威海新春现场招聘会中，321家重点企业提供1万多个优质岗位 [9] - 安徽合肥招聘会邀请的企业包括合肥市重点用工企业及各类民生服务企业，岗位类型丰富 [6] 招聘趋势与特点 - 宁波传统制造业企业加速布局海外市场，具备国际化视野的复合型人才成为招聘新趋势 [3] - 山东威海招聘会岗位涵盖新一代信息技术、新医药与医疗器械等重点产业集群 [9] - 安徽合肥招聘会岗位兼顾不同人群的就业需求 [6] 招聘服务与创新 - 浙江宁波招聘会推出两条“青春乐业行”体验专线，让学生深入企业一线和孵化园区感受就业创业真实场景 [3] - 山东威海招聘会按行业类别细分为专精特新、招商项目、国有企业等9大区域，以提升人岗匹配效率 [9] - 山西太原招聘会将零工服务融入其中，提供用工指导、政策咨询、社保缴纳等一站式服务 [12]

全国节后复工与招聘活动概况 - 春节后全国迎来复工返岗高峰 各地采取多举措保障务工人员返岗 一系列线上线下招聘活动接连开启 旨在精准搭建供需桥梁 [1] 宁夏固原“点对点”劳务输出 - 2月25日通过“点对点”包机方式输送101名务工人员直达福建省 [3] - 同日 西吉县、彭阳县等县区通过包车“点对点”向多地集中输送600余名务工人员 [3] 广东“南粤春暖”返岗专列 - 2月24日晚 节后首趟“南粤春暖”返岗专列(G2137次)从贵州铜仁抵达深圳北站 搭载289名工友 [4][6] - 此后几天 深圳计划与多地开行126趟“点对点”返岗专列专车 预计组织化输送超6000人 [6] 江西赣州“春风行动”招聘 - 2026年“春风行动”招聘活动吸引412家优质企业参与 提供就业岗位超过21000个 [7] - 招聘岗位覆盖电子信息、纺织服装、新能源、服务业等多个领域 [7] - 安远、于都、石城、大余等地举办各类促就业对接活动 包括开发“妈妈岗”和进园入企考察 推动用工单位与求职者对接 [9] 江苏泰州“直播带岗”招聘 - 政府部门工作人员进入企业开展“直播带岗” 搭建就业“云桥梁” [10] - 春节后当地一家企业用工缺口约150人 通过直播带岗活动 在线观看人数达1.8万人次 [12]

招聘活动与劳务协作 - 余杭区组织由15家重点企业、547个优质岗位组成的招聘团，于2月25日赴四川省广元市苍溪县开展跨省劳务协作招聘 [1] - 招聘团中三成企业设有技能大师工作室，旨在为企业复工复产注入动力，并为西部劳动力开辟稳定就业通道 [1] - 后续招聘计划将扩展至湖北、安徽等地，持续深化东西部劳务协作以破解东部企业“招工难”问题 [1] 产业需求与岗位特点 - 招聘阵容涵盖智能制造、健康科技等重点产业，旨在精准招揽与余杭区“296X”先进制造业集群发展方向匹配的技能人才 [1] - 具体招聘岗位包括水利设计工程师、模具钳工等，反映出当地技能人才缺口较大 [1] 本地招聘与专项活动 - 春节后首个工作日即启动“春风行动”招聘会，首场效果显著，例如杭州早川电线有限公司已与七八位求职者达成意向并直接录用 [1] - 全年规划4场“春风行动”招聘会，其中3月16日将举办残疾人及退役军人专场，3月20日将举办全区规模最大、岗位最全的招聘会 [1] 高校引才与人才战略 - 同步推进“千企进百校”、“校园余杭日”等高校引才行动 [2] - 上半年行程密集，计划3月走访厦门大学、四川大学等9所省外高校，4月赴清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学等20余所高校 [2] - 战略目标在于实现城市与人才的“双向奔赴”，为杭州城市新中心建设积累人力资源 [2] 就业服务体系构建 - 构建就业友好型城区，对重点群体实施精准帮扶，并建立灵活便捷的零工市场 [2] - 设立固定的“就业帮扶日”，在稳就业工作中不仅比拼岗位数量与政策力度，更注重服务温度与城市诚意 [2] - 未来将持续深化“政策+服务+生态”协同发力，结合“投资于人”与“投资于物”的策略 [2]

技能夜校行业概览 - 行业核心是提供晚间技能培训课程，成为普通人学习新技能和拓宽就业可能性的窗口与平台 [1] - 课程内容以“实用”为核心，紧扣实际痛点，旨在解决具体的工作或照护难题 [7] - 行业正处快速扩张期，江苏省计划到2026年在市、县两级开设不少于300家培训点，推出超过1000个培训项目，预计培训规模将达6万人次以上 [11] 市场需求与用户画像 - 主要用户包括寻求职业转型或重返职场的群体（如全职妈妈），以及有家庭照护需求的个人 [3][5] - 在课后调研中，超七成学员希望继续深造提高技能，近半数人有明确的就业意向（如养老照护领域） [11] - 市场需求旺盛，课程名额需“拼手速”抢购，且学员会主动向朋友邻居推荐 [5] 商业模式与运营 - 培训学校构建了从公益体验、技能培训到就业推荐的完整链条，每年超30%的学员通过学校实现就业或兼职 [7] - 课程形式灵活，结合理论（PPT、视频）与情景演练，以保持学员注意力集中 [7] - 政府人社部门深度参与，推动课程设置更灵活并贴合实际岗位需求，旨在形成“人才培训加就业”的闭环 [9] 课程内容与师资 - 课程聚焦于健康照护（如居家养老照护）、数智人才、新媒体等重点领域 [9] - 师资力量较强，以南京月好悦来职业技能培训学校为例，其师资库27位老师大多来自三甲医院及相关专业机构，具有副高及以上职称 [7] - 课程设计针对具体技能，例如教授如何给吞咽困难老人安全进食、借助辅具协助老人移动等 [3][7] 社会价值与政策联动 - 技能夜校作为桥梁，连接了市场对专业化人才的迫切需求与劳动者对技能的期盼 [11] - 将宏观的“促就业”政策转化为微观可感的“一节课、一项技能、一个机会” [11] - 政府计划每周组织1-2场技能夜校，并根据实际效果动态调整课程方向和形式，以建立赋能劳动者的长效平台 [9]

政策核心内容 - 扬州生态科技新城连续第三年推出春节期间企业包车接送员工返乡返岗补贴政策 [1] - 对符合条件的跨省市包车费用给予总额60%、每家企业最高2万元的补贴 [1] - 政策旨在搭建“安心归途”与“稳岗复产”的双向桥梁 [1] 政策实施效果 - 自2024年以来，该政策累计补贴区内企业28批次包车、接送员工千余人次 [1] - 政策广受好评，着力解决务工人员“一票难求”的出行难题 [1][2] - 帮助企业提前筑牢用工保障线，实现节后快速复工复产 [2] 政府服务举措 - 人社部门主动靠前服务，深入企业调研，精准掌握包车需求与员工出行流向 [1] - 针对区内务工人员特点，梳排出河南、云南、安徽等返乡热门线路 [1] - 精心组织节前返乡送工、节后返岗接工活动，为返岗员工送上春节慰问大礼包 [1] - 简化补贴申报流程、优化审核服务，确保补贴资金快速直达企业 [1] - 从员工返乡到返岗，人社部门全程跟踪服务，打通政策落地“最后一公里” [2] 未来规划 - 随着2026年“春风行动”启动，生态科技新城将进一步整合归乡返岗、专场招聘、技能培训等稳就业、促就业举措 [2] - 计划不断丰富服务内涵、提升服务质效，为高质量充分就业目标的实现注入动能 [2]

2026年春风行动就业服务专项活动 - 活动由人力资源社会保障部等九部门于2026年1月在全国范围内开展，将持续到3月，旨在通过密集的招聘服务活动促进企业与求职者精准对接 [1] 多地招聘活动开展情况 - 内蒙古乌兰察布市举办专项招聘会，针对性推出23个残疾人专属岗位，并设置四大招聘专区，85家企业提供2673个岗位，吸引5000人求职 [1] - 江苏宿迁市举办“春暖人心”首场招聘活动，200家企业提供1.5万个岗位，吸引5000多名求职者，优秀应届生可享受当地人才政策 [3] 技能培训与社区就业模式 - 贵州黔西南州安龙县五福社区通过银龄编织坊组织技能培训，采用“提供原材料+计件回收”模式，帮助社区老人、妇女及行动不便者就近就业 [3] - 该编织坊已有50多人参与，产品涵盖花篮、收纳筐等多个品类，月销售额稳定在8万元，并通过短视频、直播带货使订单持续增长 [5] - 编织坊计划新建加工坊以扩大规模，预计将带动更多当地妇女及残疾人就业 [7] - 贵州桐梓县提供一站式服务，将劳动密集型企业车间延伸至乡镇社区，打造19个零工驿站，方便灵活就业人员求职，例如新投入使用的驿站引进了雨具厂和手套厂两家扶贫车间 [9] 创新就业服务与信息对接 - 江西省上栗县推出“务工信息清单”，清单包含企业招聘需求、工种、薪资及创业项目补贴贷款信息，线上扫码量已超5万次 [9][13][15] - 当地组建招工小分队送岗上门，帮助返乡人员快速对接企业，例如有村民通过扫码10分钟内锁定本地电子厂技术岗 [9][11] - 当地人社部门依托1164个基层服务站建立三级服务网络，线上通过“5+2就业之家”小程序实现智能岗位匹配，线下由招工小分队提供从信息传递到接送上岗的一条龙服务 [15][17]

2026年春风行动就业服务专项活动概览 - 人力资源社会保障部等九部门于1月在全国范围内启动2026年春风行动 这是一项就业服务专项活动 将持续到3月[2] - 活动旨在通过密集开展招聘服务 促进企业和求职者精准对接[2] 地方招聘活动与岗位供给 - 内蒙古乌兰察布市举办专项招聘会 设置四大专区 包括乌兰察布招聘专区与京津冀区域合作招聘专区[5] - 乌兰察布招聘会吸引85家企业 提供技术工人 行政管理等2673个岗位 针对性推出23个残疾人专属岗位 涵盖办公室文员 销售 包装工等 活动吸引5000人参与求职[5] - 江苏宿迁“春暖人心”首场招聘活动有200家企业参与 提供1.5万个岗位 吸引5000多名求职者[7] 技能培训与社区就业模式 - 贵州黔西南州安龙县五福社区银龄编织坊面向社区老人 妇女和残疾人组织技能培训 为行动不便者提供上门服务[9] - 编织坊采用“提供原材料+计件回收”模式 帮助搬迁群众就近就业[9] - 目前已有50多人参与编织 产品涵盖花篮 收纳筐等多个品类 月销售额稳定在8万元[11] - 通过短视频 直播带货拓展线上渠道后 订单持续增长[11] 零工驿站与一站式就业服务 - 贵州桐梓县推出信息发布 技能培训等一站式服务 把劳动密集型企业车间延伸到乡镇 社区[13] - 桐梓县打造19个零工驿站 让灵活就业人员更便捷地找到工作[13] - 海校街道凤鸣社区零工驿站投入使用后 引进雨具厂 手套厂两家扶贫车间 开设平车操作 缝伞架等容易上手的岗位[13] 创新服务：“务工信息清单”与智能匹配 - 针对外出务工人员返乡求职需求 江西多地推出“务工信息清单” 组建招工小分队送岗上门[14] - 江西省上栗县返乡村民通过扫描清单二维码 十分钟内锁定了本地一家电子厂的技术岗[16] - “务工信息清单”不仅包含企业招聘需求 工种要求和薪资待遇 还涵盖乡村旅游 种植养殖等创业项目的补贴 贷款信息[18] - 有返乡务工人员通过清单上的创业项目推荐 选定了农家小院作为民宿选址地[18] - 目前“务工信息清单”线上扫码量已超5万次[20] 线上线下融合的就业服务体系 - 当地人社部门依托1164个基层服务站建立起三级服务网络[20] - 线上通过“5+2就业之家”小程序实现智能岗位匹配 该小程序集政策咨询 招聘 创业服务等功能于一体[20][22] - 线下由“招工小分队”担任就业服务“跑腿员” 从信息传递 面试安排到接送上岗提供一条龙服务[20] - 招工小分队会指导村民线上使用小程序 线下定期发布招聘信息 为企业和求职者搭桥牵线[22] - 就业创业服务中心主动帮助上门求职者联系企业 使其尽快找到合适工作[22]

劳务输出与跨省就业服务 - 宁夏启动“2026年春风行动暨就业援助季”，通过“点对点”输送模式精准对接东南沿海城市用工需求，助力当地富余劳动力稳定增收 [1] - 当天来自宁夏同心县和海原县的400余名务工人员统一乘车前往福建、广东等地上岗就业 [3] - 自去年11月起，当地人社部门已累计输送9批次、1000多名务工人员赴沿海地区就业 [6] 劳动力转移规模与就业网络建设 - 2025年以来，宁夏已通过“点对点”方式输送2.3万名农村劳动力转移就业 [7] - 宁夏建成“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈及779个家门口就业服务站点，织密就业服务网络 [7] 跨省联动招聘活动与岗位供给 - 贵州作为劳务输出大省，常年有600多万人在省外务工，其中超过90%分布在广东、浙江、江苏、福建 [8] - 贵州联合广东、浙江、江苏、福建四省启动就业服务季，共同搭建跨省就业服务平台 [8] - 在贵州省毕节市举办的五省联动大型招聘会上，220家企业提供2.3万个岗位，其中广东、浙江、江苏、福建四省110家优质企业带来1.4万个就业岗位 [11] 岗位行业分布与薪酬水平 - 招聘岗位涵盖纺织服装、机电制造、家政服务等传统行业，以及新能源、健康养生等新兴领域 [11] - 提供的岗位月薪普遍在3000元至15000元之间 [11] 服务季活动规划与岗位投放目标 - 本次服务季将持续到3月，计划组织返乡座谈、创业对接等活动700场，举办招聘活动1000多场 [13] - 服务季计划提供贵州省内外就业岗位50万个，为求职者搭建精准高效的就业服务桥梁 [13]

国家水网建设总体进展 - 国家水网覆盖范围已达国土面积的80.3% [1][7] - 2025年全年完成水利建设投资1.28万亿元，吸纳就业315万人 [1] - “十四五”期间全国完成水利建设投资5.68万亿元，2022年以来连续4年完成投资超1万亿元 [4] 重大水利工程建设成果 - 2025年开工27项重大水利工程 [1] - “十四五”期间开工181项重大水利工程，较“十三五”期间多65项 [4] - “十四五”期间94项重大水利工程竣工验收投入运行 [4] - “十四五”期间新增供水能力318亿立方米，新增水库库容223亿立方米 [4] 农村供水与灌区建设 - 2025年完成9420处农村供水工程，提升1.34亿农村人口供水保障水平 [1] - 2025年全国农村自来水普及率达到96% [1] - 2025年新建江西盱江、广西黑水河、湖南㵲水等大型灌区，并推进宁夏青铜峡灌区现代化改造 [1] 水利设施除险加固与治理 - “十四五”期间实施病险水库除险加固17998座 [4] - “十四五”期间系统治理中小河流3741条 [4] 水网保障功能 - 国家水网为国家重大战略实施、重要经济区、城市群、能源基地、粮食主产区、重点生态功能区及重要水运通道提供了坚实水安全保障 [7]

行业投资评级 - 维持行业“强于大市”评级 [1] 核心观点 - 2025年11月消费数据整体运行平稳，服务消费保持高景气为行业增长提供动力，扩内需战略值得进一步关注 [3] - 社会消费品零售总额环比增幅回落，但服务消费表现仍好，文旅等服务性消费需求持续释放 [1][5] - 建议关注受益于旅游出行、商旅恢复、本土餐饮、演艺演出、会议会展、促就业政策及免税消费等领域的相关标的 [3] 国内宏观数据总结 - **社会消费品零售总额**：2025年11月总额为4.39万亿元，同比增长1.3%，增幅环比回落1.6个百分点，低于Wind一致预期的2.93% [5] - **商品与餐饮零售**：11月商品零售额同比增长1.0%，餐饮收入同比增长3.2% [1][5] - **累计社零数据**：1-11月社会消费品零售总额同比增长4.0%，剔除汽车类产品后同比增长4.6% [5] - **服务消费表现**：1-11月服务零售额同比增长5.4%，增速连续三个月回升，较1-10月提升0.1个百分点，高于同期商品零售额增速1.3个百分点 [5] - **细分服务消费**：1-11月，文体休闲服务类、通讯信息服务类零售额延续两位数增长 [5] - **消费者信心**：2025年10月消费者信心指数为89.4，环比略有下行，仍处于低景气度水平 [5] - **居民消费价格指数**：11月CPI同比上涨0.7%，涨幅较10月的0.2%提升0.5个百分点；核心CPI（扣除食品和能源）同比上涨1.2%，涨幅与上月持平，已连续3个月涨幅在1%以上 [5] - **采购经理指数**：2025年10月服务业PMI为49.5%，环比回落，低于50%临界点 [1] - **就业市场数据**：2025年11月全国城镇调查失业率平均值为5.1%，环比持平，同比上升0.1个百分点；全国企业就业人员周平均工作时间为48.6小时/周 [5] 投资建议与关注标的总结 - **旅游综合服务**：建议关注岭南控股、同程旅行 [3] - **演艺、景区、酒店**：建议关注天目湖、丽江股份、宋城演艺、中青旅、锦江酒店、君亭酒店、首旅酒店 [3] - **本土餐饮**：建议关注同庆楼 [3] - **演艺演出产业链**：建议关注锋尚文化、大丰实业 [3] - **会议会展领域**：建议关注米奥会展、兰生股份 [3] - **人力资源服务**：建议关注受益于促就业政策的北京人力、科锐国际 [3] - **免税消费**：建议关注中国中免、王府井 [3]