新华社北京6月18日电 题：政策"组合拳"加大力度稳岗促就业 新华社记者姜琳 今年3月，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施"技能照亮前程"培训行动的通知》，从今 年开始，连续三年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上。 记者注意到，各地突出就业导向和市场导向，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量 大、供需矛盾突出的领域，推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"项目化培训模式，切实帮助 劳动者尽快掌握一技之长，实现技能就业、技能增收。 就业服务事关供需匹配效率和劳动者就业信心。人社部门动员公共就业服务机构和人力资源服务企业， 面向受关税影响的城市、园区等，组织专场招聘，定向投放岗位，帮助劳动者转岗就业。同时加强灵活 就业和新就业形态权益保障，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，更好保障劳动者的就业权益。 未来是否还会出台促就业的增量政策？ 人力资源社会保障部相关负责人表示，对今年的就业形势，已经会同有关部门作了全面分析和充分预 判，做好了应对各种不确定因素的准备。当前就业政策工具箱充足，在激励企业吸纳就业、支持企业稳 岗扩岗、促进劳动者提升技能和就业创业等方面都作了政策储备，将 ...

就业政策与高校行动 - 中央政治局会议将稳就业摆在"四稳"首位，各地强化就业优先导向，加大政策支持力度 [1] - 教育部部署2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动，加力落实促就业政策 [2] - 清华大学2025年发布招聘信息近4500条，举办校级招聘活动超600场，涉及用人单位超4500家 [4] - 北京大学加强就业引导，推动人才培养与经济社会发展相适配 [4] - 西安交通大学2025届毕业生13520人，超八成已落实就业去向 [4] 企业招聘与岗位拓展 - 美团启动2025年春季校招，计划招募5000人，覆盖10大类100余种岗位 [7] - 美团为校招生建立系统性培养机制，提供实战历练机会 [7] - 广州英得尔实业公司人员从年初1100人增至2000人，持续招聘中 [9] - 全国2575所高校走访用人单位46.2万家，拓展岗位471.8万个 [6] 产业与就业联动 - 美团通过技术创新催生新型服务零售业态，促进外卖合伙人、民宿管家等新型职业发展 [7] - 各地在推动经济增长和产业发展中拓展就业增长点 [7] - 企业加强人才技能培训，通过校企合作贯通人才"成长链" [9] 重点群体就业支持 - 安康市汉滨区采用"零工市场+技能培训学校"模式，提升就业机会 [12] - 湖南锋源科技发展有限公司为全国残疾人按比例就业基地，现有残疾人员工115名 [12] - 企业计划扩大残疾人就业岗位，提升生活设施和人文关怀 [12]

央视网消息：当前，正值高校毕业生离校前促就业关键冲刺期，6月10日，教育部启动2025年高校毕业生就业政策宣传月活动，活动主题为"政策护航 加力扩岗"，时间为2025年6月至7月。 据介绍，为让用人单位和高校毕业生全方位了解中央及各地区、各部门出台的一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴等稳岗扩岗政策，以及基层就业、 自主创业、参军入伍、就业服务等政策，教育部编制了促进高校毕业生就业政策清单，并推出了高校毕业生就业创业"政策地图"，有需求的毕业生可登录国 家大学生就业服务平台查看。 此外，教育部要求各地各高校要在日常教学中普及就业政策知识，围绕高校毕业生关心的政策问题开展一对一辅导、专题宣讲。在各类线下校园招聘活 动中，设立政策咨询台，安排就业指导教师等现场提供政策咨询和解读服务。配合人社部门推进公共就业服务进校园，为高校毕业生送岗位、送政策、送服 务，促进人岗匹配。 教育部启动"百县对百校促就业行动" 当下，县域经济正成为颇具活力的经济增长极，千亿级经济强县已突破60个。6月10日，教育部在浙江宁波启动"百县对百校促就业行动"，重点挖掘全 国百强县等县域内优质企业岗位资源，为毕业生增加就业新机遇。 新浦镇有10 ...

6月7日，"百万英才汇南粤"粤港澳大湾区青年人才对接会——社科类专场在广东财经大学举办。活动由 广东省人力资源和社会保障厅主办，共吸引广东财经大学、广东金融学院、华南农业大学等137家高校 （包括省外高校58所）超5000名求职毕业生现场参会，接收简历8170份，初步达成就业意向1484人次， 为社科类高校毕业生与用人单位搭建了高效对接平台。 值得注意的是，外贸业务员、海外社媒运营、国际财务储备人才等涉及海外业务的岗位需求较大。近年 来，广东中小企业出海的步伐不断加快，对复合型人才渴求愈发旺盛。现场参会的天耘科技便是国家高 新科技出海领军企业，业务覆盖云计算、国际网络等领域，需求岗位达70个，一半需求是海外业务岗位 人才。 本次对接会除人事专员、行政助理、销售专员、平面设计等传统岗位外，还提供了电商运营、游戏制 作、游戏主播等时下新兴热门职业，需求数量约740人，一批本硕毕业生岗位月薪超万元。 作为落实"百万英才汇南粤"行动计划的又一举措，本次对接会是继深圳文博会专题招聘之后，再度专题 聚焦社科类人才的专场招聘会。活动抢抓毕业生离校前的最后阶段，打好促就业攻坚战，全力打通金 融、文化、教育等行业与人才之间的供 ...

值得一提的是，在距离高校毕业生大规模集中离校只有一个月左右的情况下，教育部已于日前印发通 知，部署各地各高校抢抓离校前促就业关键冲刺期。通知要求，深入开展2025届高校毕业生就业"百日 冲刺"行动，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务。 抢抓促就业关键冲刺期 每当毕业季临近，高校毕业生的就业情况便备受关注。中央近期积极部署就业政策举措落实，多次要求 抢抓关键冲刺期。 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道 "从秋招到春招，我可能投了三四百家公司。既参加了学校的各种招聘会，也在招聘软件上'海投'了简 历。虽然在秋招的时候，整体的回复率不理想，基本上在测评或者是一面之后就没有消息了，但在春招 期间，我明显能够感觉到有一些不错的机会，而且普遍反馈更多更快。4月份的时候，我到了一家律师 事务所实习，目前已经明确留用了。"2025届硕士毕业生李安（化名）告诉《华夏时报》记者。 李安回顾自己的求职心态变化时表示，从一开始的焦虑迷茫，但到后期反而逐渐平缓。尤其在找准了求 职定位之后，开始坚持海投，不放弃，心态确实有明显转变。 "大部分毕业生还是想在离校前解决 ...

行动主题与时间 - 行动主题为"凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业" [2] - 行动时间为2025年5月至8月 [2] 行动目标 - 聚焦就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位 [3] - 加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务 [3] - 帮助更多有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向 [3] - 全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业 [3] 市场化就业岗位拓展 - 深入开展就业创业"政策宣传月"活动，宣传扩岗补助、社保补贴等各类促就业政策 [4] - 鼓励各地研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位 [4] - 加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度，校领导班子成员需落实访企拓岗"两个100"要求 [4] - 院系领导班子成员需平均每人走访10家企业，精准开拓有效岗位资源 [4] - 开展"就业促进周""万企进校园"等活动，保持校园招聘热度和学生参与度 [5] - 支持高校联合地方人力资源社会保障部门设立校园就业公共服务站 [5] - 经济大省和人才流入大省持续开展"千校万企供需对接会""千行万业系列招聘会"等活动 [5] - 推进实施"共建共享岗位精选计划"，加快就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享 [6] 政策性岗位招录 - 各省级高校毕业生就业工作专班加强统筹调度，推动政策性岗位招录进程 [6] - 普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取 [6] - 中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成 [6] - 加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成 [6] - 持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划"等国家基层服务项目组织动员 [7] - 鼓励各地加大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模 [7] - 深入实施"大学生社工计划"，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度 [7] 就业指导与帮扶 - 围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快"微专业"和职业能力培训课程建设 [8] - 深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，引导毕业生树立正确择业观、就业观 [8] - 加强毕业生就业安全教育，严防"黑职介""假招聘"等就业陷阱 [8] - 实施"百县对百校促就业行动"，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源 [9] - 对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，精准推荐3—5个针对性强的岗位 [9] - 充分用好农业农村部"雨露计划+"就业促进行动、共青团中央"扬帆计划"等支持政策 [9] 去向登记规范管理 - 认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记 [11] - 严格执行"四不准""三不得"要求，重点整治"被就业""花式签约"等问题 [11] - 加强数据安全管理，及时处置有关问题线索 [11] 工作要求 - 各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定"百日冲刺"工作方案 [12] - 落实就业"一把手"工程，把稳就业作为一项重要政治任务 [12] - 高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查 [12] - 大力宣传"百日冲刺"行动开展情况、就业典型经验和人物事迹 [12]

整理收纳师行业 - 整理收纳师技能培训班在顺义区光明街道就业驿站开班，131名居民参加培训 [1] - 培训内容涵盖空间规划、物品分类、收纳工具选择使用、客户沟通技巧等核心模块 [3] - 整理收纳师作为热门职业，具有时间自由、收入可观等特点，通常是2-3人组队接单 [2] - 培训班采用"订单式"培训模式，依托讲师客户资源帮助学员拓宽就业通道，已有20人达成就业意向 [3] 就业服务体系建设 - 顺义区已打造24家就业服务站，提供培训、招聘、就业追踪等一站式服务 [4] - 丰台区建立全市首个公共就业示范服务基地，涵盖六大核心功能，累计开展70余场活动，惠及1万余名劳动者 [5][6] - 基地创新推出"就业畅行卡"服务，整合七大核心功能，已发放6000余张 [6] - 丰台区强化重点群体支持，为大学生提供3000个就业岗位和1000个实习岗位，达成800人次就业意向 [7] 职业技能培训发展 - 就业驿站提供视频剪辑、直播带货、烘焙和收纳师等多项免费技能培训 [2] - 北京市第六届职业技能大赛带动30万职工岗位练兵，全社会崇技尚能氛围浓厚 [9] - 丰台区开发园林护理员、芳香保健师等特色培训课程，促进1700余名农村劳动力就业 [8] 就业市场数据 - 2024年北京市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率均值4.1% [9] - 顺义区2024年投入5.72亿元就业政策资金，惠及5100家次企业和7.67万人次劳动者 [4] - 北京市2024年发放创业担保贷款近100亿元，同比增长超80%，带动就业岗位超24万个 [9] - 北京市人力资源机构达4540家，营业收入4140亿元，均居全国前列 [9]

毕业生找工作，招聘会是重要的渠道之一。 《通知》明确提出，充分用好校园招聘主渠道。各高校要拓展实施"万企进校园"计划，主动邀请用人单位进校招聘，鼓励联合公共就业 创业服务机构开展校园招聘活动，在活动现场设置政策咨询、就业指导、直播带岗等专区，丰富校园招聘活动形式。 今年4月，由教育部、人力资源和社会保障部、上海市人民政府联合主办的"千行万业系列招聘会"春季专场暨长三角地区2025届高校毕业 生专场招聘会在上海财经大学举行，汇聚上海、江苏、浙江、安徽四地企业岗位资源，来自集成电路、人工智能、生物医药、金融科技等行 业的千家企业参加，提供岗位超2.1万个。 随着高校就业季迈入"百日冲刺"的关键阶段，长三角地区多地政府、高校与企业紧密联动，通过政策创新、精准帮扶与全链条扶持等举 措，为毕业生就业创业保驾护航。 近日，上海市12个委办局联合发布《关于做好2025年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》（下称《通知》），以29项具体举措构建 起就业创业全周期支持体系，力度与温度并重，为高校毕业生就业创业提供坚实保障。 架起"沟通桥" 在科技成果转化方面，南京人才日发布《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施 ...

"今年春招季，高频次的招聘会为我们搭建了很好的平台，有助于我们在现场集中精力面试，招聘 符合企业用工需求的求职者。"4月30日，西安中万三道环保科技有限公司招聘负责人刘志伟说。 人力资源服务业具有很强的专业优势，是促进市场化、社会化就业的重要力量。此前，西安市人力 资源和社会保障局已联合多部门出台《关于加快发展西安人力资源服务业的实施意见》，在财税、金 融、土地、社保、公共服务平台等方面给予产业发展全方位保障。 受惠于政策红利，作为西北地区首个国家级人力资源服务产业园，西安人力资源服务产业园的发展 也步入"快车道"。从传统的招聘、劳务派遣、人力资源外包，到现代的高级人才寻访、人才测评、管理 咨询等，产业园的业态越来越丰富，截至目前，已有近百家人力资源服务机构入驻。 今年春招季，西安市聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，将招聘会办到"家门口"，积 极对接企业挖掘更多岗位，并通过线上线下招聘，为求职者与企业搭建桥梁。 人力资源服务业既是人才配置的重要力量，也是人才培养的重要承载。4月7日，西安市人力资源和 社会保障局发布通知，决定开展人力资源服务行业促就业行动，并明确提出开展大规模联合招聘服务、 重点行业 ...

接下来，广东省民企高校携手促就业行动将延伸至广东21个地市，结合区域人才结构与产业需求，以省 级统筹、市县协同、高校落地的方式，持续扩大活动影响力，进一步提升岗位精准度和覆盖面。 活动现场还同步举行广州钟落潭高校园区专场招聘会。180多家企业到场揽才，共提供5000多个优质岗 位，涵盖人工智能、智能制造、电子信息、教育文化、金融服务等领域。 4月25日，2025年"百城千校万企"广东省民企高校携手促就业行动在广州启动。活动由广东省工商联、 省教育厅、省人社厅主办，旨在搭建民营企业与高校沟通对接平台，实现供需精准匹配。接下来，活动 将延伸至广东21个地市，以省级统筹、市县协同、高校落地的方式，提升岗位精准度和覆盖面，助力民 营经济发展、青年人才成长"双向奔赴"。 民营企业是吸纳高校毕业生就业的主力军。自2022年起，全国范围内启动民企高校携手促就业行动。行 动开展以来，得到广大民营企业和高校积极响应，民营企业每年吸纳高校毕业生数量不断攀升。今年的 广东省民企高校携手促就业行动，将为青年学子开拓更多优质就业渠道，汇聚丰富岗位资源，促进高校 毕业生高质量就业。 如何实现民营企业用工和高校毕业生求职精准对接？广东省工 ...