论坛概况 - 论坛主题为“数智驱动 价值再造——公立医院绩效管理创新实践”，是2025深圳医院大会的重要组成部分 [1] - 论坛汇聚全国公立医院管理领域顶尖专家与实务精英，围绕数智化时代医院绩效管理创新路径展开深度研讨 [1] - 活动现场有百余位专家学者、医务人员参加，线上直播有千余人参会 [1] - 论坛旨在凝聚行业共识，为全国公立医院绩效管理改革提供“深圳智慧”和“龙岗方案” [1] 专家核心观点 - 数据驱动的绩效管理体系可打通医疗、行政、后勤多环节，通过智慧化工具实现资源精准调配与运营效率提升 [2] - 科技成果转化是从临床需求到科研突破、从专利孵化到产业落地的闭环路径，是激活医院核心竞争力的引擎 [2] - 医疗空间布局优化与医疗效率、患者体验、员工满意度存在内在关联，空间革命对绩效提升有独特价值 [2] - 绩效与薪酬改革需要系统解析核心逻辑，提供从理念到落地的可操作路径 [2] - 数字化工具在医院绩效管理中具有赋能作用，现代管理思维强调用数据说话和用数据决策 [3] - 新型附属医院在体制机制创新、人工智能与互联网医疗融合等领域存在突破，为智慧医院建设提供新思路 [3] 医院创新实践案例 - 香港中文大学（深圳）附属第二医院以“数据驱动、价值导向、人文激励”为核心进行运营管理创新 [4] - 医院深化“华佗GPT”AI问诊，全面推行“无纸化”医疗和智慧病房，实现互联互通五级乙等、智慧服务三级，显著提升就医效率 [4] - 医院优化基于RBRVS的绩效分配方案，利用DRG/DIP等工具强化专科运营分析和成本管控，通过业财融合MDT查房提升运营能力 [4] - 医院构建了“预算-成本-内控-绩效”闭环管理体系，推动医疗器械和耗材精细化管理（SPD优化），促进银医合作信息化建设项目落地 [4]