股权激励计划概述 - 控股子公司复宏汉霖拟采纳购股权计划和受限制股份单位计划，旨在吸引、激励及挽留技术熟练、经验丰富的合资格人士，提升公司长期价值 [7][11] - 购股权计划股份来源包括新发行H股或库存股，受限制股份单位计划股份来源包括新发行H股、公开市场购入H股或库存股 [7][17] - 两项计划激励权益对应的新发行H股及库存股总数不超过复宏汉霖股份总数（不包括库存股）的8% [2][17] 首次授予方案 - 计划向279名合资格人士授出698.50万份购股权（行权价50.25港元/股）及698.50万份受限制股份单位（归属价1元/份） [3][24] - 首次授予包含公司层面和个人层面考核目标，80%与年度绩效挂钩，20%与市值目标挂钩 [25] - 激励对象不构成关联方，首次授予不涉及关联交易 [10][27] 股权结构影响 - 若计划以发行新H股方式全数实施，复星医药对复宏汉霖持股比例将从63.43%降至58.73%，仍保持并表地位 [3][30] - 截至公告日，复宏汉霖总股本为543,494,853股（H股163,428,541股，非上市股380,066,312股），复星医药持股344,730,800股 [28] 财务及业务背景 - 复宏汉霖2024年总资产105.975亿元，营收57.245亿元，归母净利润8.2047亿元 [29] - 公司主营业务为单克隆抗体药物研发、生产及销售，2019年于港交所上市（代码02696） [28] 审批程序 - 计划已获复星医药及复宏汉霖董事会批准，需提交复宏汉霖股东大会审议 [4][32] - 涉及新H股发行需获联交所批准上市 [13] 计划管理条款 - 计划期限为采纳日起10年，购股权和受限制股份单位需至少12个月后方可归属或行权 [14][21][22] - 服务提供方激励对象获授权益对应的股份不超过总股本的1.5% [17]