暑托班服务模式 - 采用"政府主导+街镇落地+志愿者支持+社会力量参与"的协同模式，覆盖6000名困境青少年及外来务工人员子女 [1][2] - 江北新区开设14个基础班点和30余个特色班点，为双职工家庭提供午间延时服务 [4] - 溧水区新增开沃专班、开发区企服中心班等4个企业服务专班，针对性解决特定群体需求 [4] 课程体系创新 - 从传统看管转向多元化服务，包含国画、音乐剧赏析、无人机足球等20余门精品课程 [6][7] - 玄武区梅园新村街道开设"少年军校"实践课程，由部队官兵担任教官进行军旅体验 [3] - 秦淮区推出"10+X"模式，在10个社区班点基础上增设企业公益暑托班，引入书法、茶道等传统文化课程 [7] 资源整合机制 - 雨花台区通过"资源众筹"模式整合7支高校团队、6家企业和15名家长志愿者，降低研学活动成本 [10] - 全市招募2000余名青年志愿者，高校团队带来非遗绒花制作、人工智能启蒙等特色内容 [9][10] - 南京银行联合基金会为每个班点提供3000元运营补贴，市总工会赠送意外伤害保障 [10] 行业覆盖特点 - 重点服务新业态从业者子女，如迈皋桥街道在"司机之家"设立暑托班解决网约车司机看护难题 [2] - 江宁区班点向"两企三新"领域倾斜，覆盖众彩物流、金智科技产业园等专业型园区 [4] - 建邺区连续5年迭代课程，新增"长江航运公安局探秘"等实践类内容 [7]