投资者教育创新 - 东海基金"东海·青年律师公益投教计划"荣获2025年度"最佳投资者教育创新奖" [1] - 该计划通过系统性整合法律专业力量与金融实务经验，构建"知识共享-人才培育-场景渗透"三位一体的服务生态 [3][4] - 计划着力提升投资者风险识别能力与权益保护意识，为资本市场构筑法治化运行的深层防护网 [4] 跨界合作模式 - 打破行业壁垒，创新搭建"金融从业者-法律专业人才-广大投资者"三维对话平台 [6] - 定向遴选陆家嘴金融城顶尖律所青年精英律师，围绕证券法、网络安全法等前沿领域开展季度主题沙龙和法律科普联动 [6] - 通过《东海·青年律师面对面》专栏、公益法律提示卡等融媒体产品矩阵，孵化兼具专业深度与传播效度的投教IP集群 [6] 长效公益机制 - 独创"1+1+N"协作模式，以金融机构与律所专业联盟为支点，辐射至社区开展普惠行动 [8] - 配套实施"双通道入围"人才选拔体系，采用机构推荐与公开招募并举的路径，依托"黄金三角评估模型"严选法律先锋 [8] - 青年大使深度参与投教内容创作，在社区普法讲座、企业合规咨询等多元场景中传播法治 [8] 四维推进体系 - 构建"专业对话-知识共创-深度传播-场景渗透"四维体系，定期举办聚焦资管新规、金融消费者权益保护等热点的闭门研讨会 [10] - 知识共创层开发交互式普法手册，将单向知识传递转变为投资者参与的共建过程 [10] - 深度传播层依托自媒体矩阵打造品牌专栏，场景渗透层创新设计品牌活动将抽象法条转化为生动对话 [10]

纪检监察案件审理工作 严格审核把关 - 强化业务指导：编发《业务工作指南》包含政治理论、业务指导等5个板块，作为办案"活教材" [1] - 案件质量评查：制定负面清单实行"一案一评"，推动办案部门"从第一次就做好" [1] - 规范关键环节：针对程序、证据等制发提示卡，确保事实证据确凿、程序完备 [1] 创新工作方法 - 强化沟通衔接：建立检察机关提前介入、重大案件会商机制 [2] - 统一审理标准：乡镇案件与县级案件采用相同评查标准和流程 [2] - 人才队伍建设：建立审理骨干库，实施新进人员轮训制度，开展技能比武 [2] 服务大局措施 - 聚焦民生领域：严惩群众身边腐败问题，解决急难愁盼事项 [3] - 查改治结合：通过庭审旁听、警示教育片等方式形成办案治理闭环 [3] - 激励约束并重：准确运用"四种形态"，实施容错纠错机制 [3]

客流数据 - 首都机场今日迎来节前客流高峰 预计全天运送旅客21万人次 起降航班1225架次 [1] - 2025年"五一"期间 首都机场预计运送旅客95 7万人次 日均19 1万人次 保障航班5880架次 日均1176架次 [3] - 北京口岸出入境人员量将突破31万人次 其中首都机场口岸预计出入境人员量为22 5万人次 日均4 5万人次 [5] 航线网络 - 首都机场陆续新开恢复符拉迪沃斯托克 特拉维夫 伊尔库茨克等多条国际航线 计划5月恢复洛杉矶航线 [5] - 法兰克福 哥本哈根 维也纳 伦敦盖特威克 布达佩斯等欧洲航线及香港 东京羽田 大阪等亚洲航线进一步加密 [5] - 目前航线网络覆盖全球57个国家220个航点 其中国际及地区航点数达94个 洲际航线超过40条 [5] 服务措施 - 推出团队旅客值机前置服务 与航空公司旅行社联动错峰办理值机 客流高峰时增加值机柜台数量 [3] - 提供"首乘旅客出行提示卡"和"首乘旅客胸贴" 方便服务人员快速识别并提供帮助 [5] - 4月28日至5月2日在3号航站楼开展"飞常五一 国门市集"线下活动 汇聚北京特色文创礼品和非遗互动 [7] 出行目的地 - 旅客出行以旅游探亲为主 国内集中在上海 成都 广州 香港 三亚 国际集中在东京 大阪 首尔 新加坡等城市 [3] - 4月29日 30日为出境高峰 [5] 安检提示 - 打火机 火柴等火种及易燃易爆物品禁止携带和托运 水饮料可托运但禁止随身携带 [7] - 设备中锂电池 备用电池必须随身携带 禁止托运 旅客可通过机场小程序自查禁限带物品 [7]

投资者教育创新案例 - 东海基金与东海证券投教基地联合发起"东海·青年律师公益投教计划"，通过整合法律专业力量与金融实务经验，构建"知识共享-人才培育-场景渗透"三位一体的服务生态，提升投资者风险识别能力与权益保护意识 [1] - 该计划打破行业壁垒，搭建"金融从业者-法律专业人才-广大投资者"三维对话平台，通过季度主题沙龙、法律科普联动等形式推动法治精神落地，并孵化《东海·青年律师面对面》专栏等融媒体产品矩阵 [3] - 独创"1+1+N"协作模式，以金融机构与律所联盟为支点辐射社区，开展"金融法治进社区"等普惠行动，并配套"双通道入围"人才选拔体系，严选法律先锋参与投教内容创作 [6] 投教服务推进体系 - 构建"专业对话-知识共创-深度传播-场景渗透"四维体系：专业对话层举办资管新规等闭门研讨会；知识共创层开发交互式普法手册；深度传播层打造自媒体品牌专栏；场景渗透层设计品牌活动转化抽象法条 [8][9] - 通过搭建法律精英与投资大众的信任桥梁，培育投资者法治思维并重塑金融机构合规文化，同时为青年法律人才开辟职业成长新赛道 [9] 跨界资源整合成效 - 定向遴选陆家嘴金融城顶尖律所青年精英律师，围绕证券法、网络安全法等前沿领域开展活动，形成专业智慧碰撞交融 [3] - "黄金三角评估模型"从专业力、公益力、传播力三个维度选拔法律先锋，使其在社区普法讲座、企业合规咨询等场景中传播法治价值 [6]