赛事概况 - 2025年中国石油“一带一路”海外属地员工技能大赛于10月在乌兹别克斯坦布哈拉市举行 [2] - 来自乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、缅甸、尼日尔、贝宁6个国家的86名参赛者参与 [2] - 赛事围绕管工、焊工、吊装工、管道阴保工、电气工、自控仪表工6个核心赛项展开角逐 [2] 技术标准与要求 - 管道焊接误差需控制在不超过1毫米，吊装稳定性需精准控制在500毫米范围内 [2] - 管工需在240分钟内完成水平来回弯管道的精准测量与组对 [4] - 焊工需以氩弧焊打底、半自动焊填充的工艺实现高标准焊接 [4] - 自控仪表工需在90分钟内完成3套仪表调试 [4] - 评判不仅看操作速度，更注重工艺精度与安全规范 [4] 技能提升与效率成果 - 缅甸选手丁明太通过3年磨炼，从操作常发生偏差到能在比赛中达到误差不超过1毫米的标准 [2][3] - 乌兹别克斯坦选手巴哈经过训练，将自控仪表传感器校准时间从2小时缩短至比赛中的80分钟完成全部调试 [3][4] - 贝宁选手康斯坦丁使用新的数字化检测设备后，管道检测效率提升，1.5小时可测完1公里，准确率比以前提高了35% [6] 技术培训与知识传递 - 哈萨克斯坦电气工程师昆塔斯在中国教练方杰指导下，掌握了电机控制箱接线技术，并在比赛中提前5分钟完成调试 [5] - 中国石油在尼贝管道项目开展技术培训，引入智能检测终端，实现数据实时显示并上传云端 [6] - 康斯坦丁经过1个月培训，掌握了校准探头、解读波形图等数字化检测技术 [8] 赛事目标与行业影响 - 大赛聚焦全实操考核，每一个竞赛环节都紧扣公司海外单位运营管理的核心需求 [4] - 通过“以赛促学”模式，将先进的管道运维技术、安全管理理念传递给属地员工 [8] - 旨在帮助属地员工提升职业技能，为当地创造更高质量就业机会，践行“共商共建共享”的丝路精神 [8]