数字就业档案系统 - 青岛理工大学理学院通过数学建模手段建立毕业生"数字就业档案"，整合学生专业、成绩、实习实训、社会实践、就业需求等信息，绘制个性化数字画像 [1] - 系统生成毕业生求职地区、岗位需求两张就业地图，并实施分类建群措施，精准推送招聘信息 [1] - 自2024年12月起开始收集学生学习、实践、社会服务及活动参与数据，通过数学建模分析梳理职业能力和就业需求 [2] 就业服务创新 - 学院打造"数据解析—岗位推送—就业辅导"全流程就业服务体系，辅导员和论文指导老师根据数字画像进行简历修改和面试辅导 [2] - 2025届毕业生专场双选会精选符合毕业生需求的重点企业，连续举办6场线上线下"数据严选"招聘会 [2] - 与富士康、海容冷链等知名企业建立人才输送绿色通道 [2] 实施效果 - 毕业生反馈学院推送的招聘信息与就业预期契合度显著提升，推送内容做到因人而异 [1] - 2025届毕业生高安奇等学生成功签约，证实系统有效性 [1] - 学院将持续深化数据驱动的就业指导工作，关注毕业生个性化需求 [3]