来源：银行科技研究社 作者：薛小易 越来越多银行正加大力度从行外引进中高层人员。作为中小银行，珠海华润银行（下称"华润银行"）近 几年多次公开招募总行高层，以及多个部门管理人员，其中多个岗位目前仍在招。 招募个金部副总，有科技相关管理岗招募一年多仍在招 近日，华润银行招募个人金融部副总经理/助理总经理。这并不是该行首次对外招募总行中高层管理人 员。 据《银行科技研究社》了解，8月底，华润银行曾公开招募总行个人金融部总经理、财富客群部总经 理，均要求年龄45周岁以下，金融工作10年以上，其中至少5年及以上相关领域经验。 值得注意的是，去年8月，该行就公开招募总行风险管理部下设的数智化风控部总经理，其岗位职责涉 及数智化风控顶层框架及实施路径、数智化风控策略及制度、通过信息系统及技术实现风险评估及监 控、推动数智化风控技术应用与创新、领导数智化风控部门团队人员等。这一岗位目前仍是在招状态。 而该行对于高层的引进不止于此，其此前曾多次公开招募总行行长，现任董事长、行长均来自公开招 募。 2023年5月，华润银行就公开招聘总行行长。彼时，其要求，应聘者需为1970年以后出生，特别优秀可 适当放宽，在银行工作10年以上 ...